Coaching Liderança E Motivação

O processo de Coaching começou a ficar conhecido e ganhar força dentro das empresas por volta do ano 2000. Isto coincide com o nível cada vez mais alto de competição, o estresse ocasionado pela busca cada vez mais agressiva por resultados, a insegurança pela instabilidade socioeconômica e política mundial, a falta de garantia de emprego. Paralelamente fica clara a tendência mundial de se considerar as pessoas como o real diferencial dentro das empresas, dignas de cuidados especiais como:…

e coletivas das equipes formadas. 2. LIDERANÇA Cada vez mais, as organizações têm compreendido a importância de um líder na condução de uma equipe, motivando-os e desenvolvendo suas habilidades em função dos resultados e no alcance do sucesso profissional. No entanto, apesar de inúmeros estudos sobre liderança, ainda não foi possível desenvolver uma cartilha ensinando de forma clara e objetiva como se obter ou se formar um grande líder. A liderança pode ser entendida como a…

BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO I Trabalho de conclusão do módulo I do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação da Master Coach Trainer. 1. COACHING EDUCATION 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA…

Coaching O Coaching pode ser definido de diversas maneiras, mais a sua essência esta em atingir objetivos, metas através de mudanças comportamentais, mudanças de atitude. O Coaching ajuda uma pessoa a mudar da maneira que deseja e a ir à direção que se quer, ajudando-a a ser o que ela melhor pode ser. O Coaching cria consciência, capacita à escolha e produz mudança. Ele revela o potencial de uma pessoa para maximizar seu próprio desempenho. Mais que lhe ensinar, o Coaching ajuda-a a…

Qual a importância da etiqueta empresarial na manutenção e no crescimento de uma empresa? José Augusto Figueiredo, presidente no Brasil da consultoria LHH|DBM, fala sobre vestir a camisa da empresa. Conheça a história de superação e motivação de Carlos Fortes. Gestão estratégica Administrando o futuro da empresa NESTA EDIÇÃO Editorial Por Karina Magolbo 04 05 Você sabe o que significa gestão estratégica? Capa Por Dione Junges Gerenciar seus projetos

Processo de Coaching. O processo de Coaching, é uma metodologia de desenvolvimento de pessoas, tanto na vida pessoal como na vida profissional. É uma palavra anglo-saxônica, que significa cocheiro, aquele que conduz. O processo de coaching prepara o individuo para se superar diante dos desafios, o coaching não busca fugir dos problemas, mas sim encará-los com estratégia e superação, lida com o presente conduzindo o para o futuro. É uma decisão racional para tomar as

PERSONAL COACHING. IMPULSIONANDO CARREIRAS O QUE É COACHING? • Assessoria pessoal e profissional. • Parceria entre coach e coachee. • Processo de aumento de performance, mudança, transformação, aprendizado, descoberta e habilidade. O MODELO DE COACHING PROMOVE • • • • • • • • Alinhamento de valores pessoais e profissionais Comunicação mais efetiva. Aumento da consciência e escolha. Foco nos resultados. Soluções de problemas. Valorizar as qualidades de…

Definição: Coaching é uma ciência para alavancagem e melhoria/potencialização de performance. No processo de Coaching, o Coach (profissional que aplica o processo) desenvolve uma parceria com o Coachee (pessoa que passa pelo processo) no sentido de criar um ambiente seguro, onde os dois possam gerar um contexto transformacional tal, que o coachee possa acessar as respostas de que ele precisa para alcançar os resultados/objetivos que busca no menor espaço de tempo possível. Coaching é…

CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, DA SAÚDE, EXATAS E TECNOLÓGICAS UNIDADE ARAPONGAS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROCESSO DE COACHING: Analise dos resultados para organizações e profissionais. Arapongas 2014 PROCESSO DE COACHING: Analise dos resultados para organizações e profissionais. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR, Unidade Arapongas, Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas, como requisito…

Coaching: Invista em você e conquiste resultados extraordinários. Professora: Marcela ButlazziO que é coaching? É um processo de mudanças perspectivas sobre o objetivo. Pessoas racionais podem fazer o processo coaching. A palavra coaching surgiu em 1500 na Inglaterra, foi designado para denominar aquele que conduz a carruagem, e significa cocheiro. Psicologia e coach; existe diferença entre psicologia e coach, pois coach foca nas metas do individuo e a psicologia foca no individuo retornar ao