Coaching

Processo de Coaching.

O processo de Coaching, é uma metodologia de desenvolvimento de pessoas, tanto na vida pessoal como na vida profissional. É uma palavra anglo-saxônica, que significa cocheiro, aquele que conduz. O processo de coaching prepara o individuo para se superar diante dos desafios, o coaching não busca fugir dos problemas, mas sim encará-los com estratégia e superação, lida com o presente conduzindo o para o futuro. É uma decisão racional para tomar as rédeas da vida própria e transformar os sonhos em realidade. É uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de pessoas. Os pilares do Coaching são: foco, ação, resultados e melhorias contínuas. Este processo traz benefícios como: autoconhecimento, motivação, fazer acontecer, vivenciar e praticar a filosofia de coach, alem de motivação de colaboradores e equipe de trabalho. Deve-se procurar um coach (profissional), quando o indivíduo não se sente preparado para liderar, seja na vida profissional ou pessoal, quando se sente perdido ou com falta de foco, quando precisa tomar decisões na vida pessoal/profissional ou no processo educacional. O coaching profissional, é uma estratégia no desenvolvimento das lideranças organizacionais e o coaching pessoal, trabalha a auto-estima e desenvolvimento pessoal e profissional de um individuo. Os termos do coaching são:
Coaching: O processo;
Coachee: O cliente;
Coach: O profissional. O coaching ainda não é reconhecido como profissão no Brasil, mas há opções de formações por escolas internacionais atuantes no Brasil. Podem ser coach, indivíduos que queiram aumentar seus resultados e contribuir ativamente para que mais pessoas elevem os seus. Um bom coach, tem seu objetivos de trabalho no; ouvir na essência, respeito, empatia, co-responsabilidade com o sonho do coachee, e o não julgamento.