Coaching Estudo De Caso

Da Experiência ao Aprendizado: a Prática Reflexiva como Recurso no Processo de Coaching de Executivos. Autoria: Germano Glufke Reis Resumo: A prática do coaching de executivos tem recebido atenção crescente nas organizações e é também de interesse em pesquisas acadêmicas, nas quais procura-se investigar resultados e implicações organizacionais, características do processo, além de possíveis modelos de intervenção. Freqüentemente, é possível observar uma influência significativa da…

COACHING EDUCATION O Coaching é tido hoje como uma das principais ferramentas de desenvolvimento humano, comumente usado nas grandes corporações para o desenvolvimento de seus colaboradores, principalmente os gestores, e está se popularizando e disseminando ao entorno do mundo. O Coaching, pela sua versatilidade, tem se adaptado a este cenário e o seu conceito está sendo ampliado a cada nova abordagem. Braga e Nogueira (2002 p. 04), dizem que o coaching é: “para alguns configura uma abordagem

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA: POSSÍVEIS CONTRIBUIÇÕES DO COACHING NA EAD CORPORATIVA Renata Santos Pedro RA 2229526714 Curso de Pós-graduação Metodologias e Gestão para EAD Polo de Pirassununga, SP RESUMO O presente trabalho tem por objetivo discutir sobre as possíveis contribuições do coaching no desenvolvimento de competências de liderança através da EaD corporativa. Essa pesquisa é embasada em uma revisão da literatura composta de livros e artigos

ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS - AESA FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO - FAA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Maceió 2014 Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Curso I na Faculdade Alagoana de Administração - FAA Orientador: Juciene Santos…

gestão que tem se tornado uma forte tendência o coaching, e teremos como disciplina norteadora treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Através da ferramenta do coaching, pode-se trabalhar o potencial de cada colaborador dentro de suas necessidades específicas, e dessa maneira nivela-los, e também desenvolver novas competências essenciais para o crescimento organizacional. 1.1 Tema: treinamento e desenvolvimento de recursos humanos “ Coaching” 1.2 Delimitação do tema: implantar…

melhor treinamento de Coaching para liderança do mundo, o The Coaching Clinic foi concebido para desenvolver habilidades de Coaching Corporativo em líderes, gestores e coaches. Desenvolvido pela Corporate Coach U, instituição de destaque mundial em coaching corporativo, o The Coaching Clinic é um treinamento de dois dias, enxuto e muito dinâmico que treina líderes e coaches nas competências necessárias para realizar coaching dentro das organizações. Traz um modelo completo de coaching…

anterior. O chefe, em ambos os casos, agiu como um tapador de buracos. A conduta dele afetou diretamente o resultado do cliente. O exemplo descrito não é verdadeiro. Mas ao ler, você pode ter notado verossimilhança com alguma situação parecida ao longo da carreira, certo? Este problema se deve ao fato de que o conceito de liderança que vigorou até o início do século 21 era o do chefe mandão, incontestável dentro da empresa. O chefe manda, o funcionário acata. O coaching moldando a…

Estudo do caso O Senhor Marcos (nome fictício, pois um bom coach deve manter a ética profissional) é Gerente Regional de uma empresa de máquinas de construção, com forte atuação em todo o território nacional. Ele entrou em contato com a Motivação e Resultados e foi atendido pelo coach Roberto Vieira Ribeiro. Inicialmente, informou que o interesse era contratar um programa de treinamento para proporcionar maior motivação e técnicas de vendas atualizadas, para os funcionários de sua…

ocupada com a execução das tarefas e operações cotidianas. ETAPA 2. Programa de capacitação do Nível institucional (Diretorias). Esse programa foi desenhado pelo Instituto Brasileiro de Coaching para ser o mais efetivo programa de treinamento no Brasil para uma eficaz implantação da cultura de Coaching e Alto Desempenho no cotidiano das pessoas e suas respectivas organizações através da capacitação de Líderes para atuarem como Coaches através de uma Liderança Evolutiva pautada em…

confrontadas pela realidade, as nossas organizações estão se conscientizando da importância de desenvolverem ações no sentido de manterem em seus quadros de pessoal e, mais do que isso, valorizarem os chamados funcionários-chave, aquelas pessoas que, os estudos têm demonstrado, constituem um custo significativo quando precisam serem substituídas. Neste sentido é que o conjunto de preceitos, políticas administrativas, valores e crenças é que dão forma ao modo especial e único de como as…