Coaching E Qualidade De Vida No Trabalho

que é Coaching ? • O Coaching é um processo que ajuda a pessoa a mudar, da maneira que ela quer e a caminhar na direção que ela quer ir. • Apóia a pessoa em todos os níveis do processo, para tornar-se quem ela quer ser o melhor que ela pode. • Ajuda indivíduos e organizações a se desenvolverem mais rápido e a produzirem resultados mais satisfatórios. • Potencializa escolhas e leva a mudanças. • Libera o potencial da pessoa a maximizar o seu desempenho. • Mais do que ensinar, o…

GRANDIZOLI ROBERTO ANTÔNIO DE OLIVEIRA OLIVÉRIO O COACHING COMO AUMENTO DA PERFORMANCE DE GESTORES APLICADO NO GRUPO BORGATO: Um estudo sobre o processo de coaching para aumento de performance de gestores em uma empresa do interior paulista. Projeto Apresentado ao Curso de Pós- Graduação: MBA em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas inseridas no CEPED/UNIFAFIBE. Bebedouro 2012 1 INTRODUÇÃO A origem do Coaching remete aos pensamentos filosóficos…

dias atuais muitos executivos estão aderindo a técnica coaching nas organizações para que os seus colaboradores desenvolvam melhorias tanto pessoais como profissionais trazendo benefícios visíveis à empresa. Portanto, o assunto abordado neste trabalho será o que realmente é um coaching e qual o papel que ele desenvolve junto às pessoas e organizações. Para isso existem vários tipos de coaching, onde iremos destacar quatro tipos, sendo: coaching executivo, pessoal, performance e de…

COACHING E QUALIDADE DE VIDA NO COTIDIANO SÃO PAULO – BRASIL 2009 COACHING E QUALIDADE DE VIDA NO COTIDIANO SÃO PAULO – BRASIL 2009 SUMÁRIO Introdução 3 1. A RELAÇÃO ENTRE COACHING, QUALIDADE DE VIDA E FELICIDADE 4 1.1 Há felicidade quando os lideres são preparados 5 2. Conclusão 8 3. Referências Bibliográficas 9

INTRODUÇÃO AO COACHING Nos últimos tempos você tem acompanhado, seja por meio da televisão ou por meio da mídia, mudanças cada vez mais intensas no mundo. Algumas pessoas dizem que estas mudanças são boas e que são resultado do processo de globalização; outras pessoas vão dizer que estas mudanças cada vez mais rápidas são naturais e decorrentes dos avanços tecnológicos com que estamos lidando a cada momento. Tem ainda aquelas pessoas que vão dizer que estas mudanças são ruins e estão…

ESTÁCIO DE SÁ PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE PESSOAS ITALO SANTOS DE MEDEIROS OS BENEFÍCIOS DO COACHING NA PERFORMANCE DOS LÍDERES DAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS:UMA BREVE ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA FORTALEZA 2014 1 ITALO SANTOS DE MEDEIROS OS BENEFÍCIOS DO COACHING NA PERFORMANCE DOS LÍDERES DAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS:UMA BREVE ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas, da…

CARREIRA, NEGÓCIOS E TEAM COACHING 2.1.1. Coaching Profissional Atua dentro do contexto empresarial no desenvolvimento das lideranças, no redirecionamento ou ascensão no negócio ou na carreira, e no desenvolvimento de equipes/Team Coaching. As empresas buscam Valorizar as habilidades interpessoais no local de trabalho, melhorar as habilidades de liderança de equipe, melhorar a eficácia das pessoas criando objetivos pessoais e profissionais, aumentar a satisfação no trabalho, lidar…

Pesquisa Bibliográfica: Coaching Trabalho apresentado ao Curso de PósGraduação MBA – Enfermagem do Trabalho à Faculdade de Jaguariúna, referente a disciplina de Coaching. Orientadora: Anselmo do Nascimento Jaguariúna 2014 3 Sumário 1. O que é COACHING, COACHEE e COACH .......................................................... 4 2. Tipos de Coaching ................................................................................................ 4 a. Coaching Executivo…

COACHING: UM COMPROMISSO COM RESULTADOS E REALIZAÇÃO Introdução Um dos maiores e mais centrais desafios organizacionais tem sido, ao longo da história, fazer com que as pessoas produzam mais e melhor e, para isto, é preciso descobrir o que causa real impacto nos resultados. O coaching é uma nova modalidade de desenvolvimento profissional e de promoção do autoconhecimento que veio para ficar, pois seus resultados vêm cada vez mais sendo percebidos pelos clientes e pelas empresas. 1. O que é

Coaching é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ou seja as diversas metas que somadas levam o coachee de encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do processo de coaching. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise das opções e da identificação e uso das próprias competências, como o aprimoramento e também o…