Coaching E Qualidade De Vida No Trabalho

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO JORGE PEREIRA Belo Horizonte/MG – Junho/2014. JORGE PEREIRA PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach

COACHING DE VIDA OU PESSOAL | Para você ter a melhor vida que você pode ter.1. O QUE É COACHING PESSOALCoaching pessoal – ou coaching de vida – O foco está nas competências em outras áreas da vida além da profissional, como: organização, estudos, crescimento pessoal, espiritualidade, relacionamento, etc. Este processo é uma ação orientada, que focaliza a vida presente do cliente e planeja o futuro. Encorajando o cliente a ir além dos seus limites e ter uma vida melhor. O Coaching…

Coaching como caminho para o desenvolvimento pessoal e profissional Um dos objetivos de qualquer pessoa é encontrar caminhos que a auxilie a desenvolver suas potencialidades para viver mais feliz tanto em aspctos pessoais como profissionais. Sempre me lembro de uma interessante passagem do Livro Alice no País das Maravilhas de Lewis Carroll, na qual Alice tem o seguinte diálogo com o Gato: - Pode dizer-me que caminho devo tomar? (diz Alice) - Isto depende do lugar para onde você quer

criticá-las. Podem ser dirigidas por gente séria e bem-intencionada, mas esse fato demonstra como o conceito de coaching se universalizou. Ou, pelo menos, o que se entende como coaching. E esse entendimento, muitas vezes, é superficial, quando não totalmente equivocado. Um coach não se forma com meia dúzia de aulas e dicas. Recentemente, um jornal de negócios divulgou um curso de coaching para pequenas empresas, que consiste em um dia de treinamento, com técnicas de “simulação das…

COACHING O fundamento do coaching é auxiliar o funcionário a vencer suas barreiras e utilizar as informações que obteve neste processo para seu desenvolvimento profissional e para o grupo o qual participa ou comanda. Com essa mesma informação ele o difunde para o seu local de trabalho e em seguida a empresa em si. Basicamente o coaching é um profissional com conhecimento que colabora com outro funcionário para desenvolver suas qualidades e utilizá-las para seu crescimento…

Coaching Executivo: A arte de maximizar talentos e resultados organizacionais. No cenário empresarial contemporâneo onde as organizações buscam talentos para elevar resultados, o grande desafio dos executivos é construir a ponte entre o “saber” e o “fazer” e atravessá-la gerando resultados efetivos para a organização. Essa travessia inclui lidar com um rio de pressões internas e externas, falta de tempo, sobrecarga de informações e excesso de trabalho. No meio disso tudo, ainda tomar decisões

Ferramenta de Avaliação Comportamental SOBRE O COACHING ASSESSMENT Sabemos que o Sucesso de uma empresa, bem como o Sucesso de uma Equipe, depende do desenvolvimento e retenção de talentos e lideranças. Através de uma visão sistêmica do funcionamento do seu capital humano é possível ter ações mais efetivas de gestão estratégica de recursos humanos promovendo ações que supram as reais necessidades da empresa em termos de gestão de pessoas. O Coaching Assessment foi desenvolvido…

O que é rh: A sigla RH significa Recursos Humanos. Dentro de uma empresa, RH é o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho, e estabelecimento de toda a comunicação relativa aos funcionários da organização. RH também pode se referir à totalidade de empregados e colaboradores que compõem a organização, normalmente referidos como os recursos humanos da empresa. RH é ainda conjunto de práticas…

Coach "Coaching é uma relação de parceria que liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas..." Timothy Gallwey. O Coaching é um processo de transformação e aperfeiçoamento pessoal que possibilita a um indivíduo, ou a uma equipe, o desenvolvimento das mais variadas capacidades para que este possa alcançar rapidamente seus objetivos, sejam pessoais ou profissionais, em um curto espaço de tempo. O…

tem como objetivo mostrar o desenvolvimento nas empresas que utilizam a ferramenta coaching, sendo que o desenvolvimento pessoal e o trabalho em equipe representam uma forma de a empresa tornar se competitiva e reter seus talentos, criando ferramentas que inovem o processo. A área de recursos humanos torna se importante nesse processo, criando praticas e ações voltadas a potencializar esses resultados. O coaching é uma importante ferramenta que estimula o surgimento de líderes e maximiza…