Adminstração

vou querer senti-la novamente”. Assim foi feito. Depois dessa tarde, o menino treinou muito e corrigiu todos os defeitos que o seu treinador de basquete indicava, desenvolveu habilidades e superou obstáculos. Anos mais tarde chegou a liga profissional de basquete e ficou conhecido pelo nome de Michael Jordan. Objetivo do caso: Ninguém nasce com habilidades desenvolvidas. Algumas delas são “naturais” da pessoa, mas se não trabalhadas, são como diamantes brutos sem valor. Os diamantes só adquirem valor no mercado de pedras preciosas, após o processo de remoção das impurezas, a lapidação correta e com número de facetas adequadas a sua aplicação em determinada jóia. Pontos para análise e discussão do case: 1. Os erros são importantes na nossa carreira, quando percebidos e trabalhados no sentido de não mais realizá-los. Porque Michael Jordan não quis esquecer o momento de reprovação? 2. Quais as ações de autoconhecimento, ajudaram Michael Jordan a se tornar o melhor jogador de basquete do mundo? 3. Você acredita que somente com o “dom natural” para ser jogador fariam o menino tornar-se Michael Jordan? Por quê? 1. Ser como as flores O discípulo perguntou ao mestre: Mestre, como faço para não me aborrecer? Algumas pessoas falam demais e outras são ignorantes. Algumas são indiferentes. Sinto ódio das que são mentirosas. Sofro com as que caluniam. O mestre sorriu, e em…

buscar a expansão do negócio. É o caso de sucos prontos para beber. Esses produtos são vendidos quase exclusivamente através do canal varejo. O mercado de sucos prontos para beber no Brasil tem crescido de forma vertiginosa nos últimos anos. Parece que o consumidor brasileiro descobriu no suco pronto para beber a saída para matar sua sede com saúde. Grandes empresas multinacionais vêm investindo pesado nesse mercado, após o grande sucesso em nosso país da mexicana Del Valle. A…

1 A empresa: CIGAM Software Corporativo Ltda .......................................... 14 3.2 Agregando pessoas: qualificação e oportunidade profissional – PQPC. .... 16 3.3 Avaliação: o que podemos medir poderá ser gerenciado .......................... 22 Considerações Finais .................................................................................... 25 Referencias Bibliográficas ............................................................................ 29 Anexo A –…

CASES GRENDENE Por meio de plataforma VMI, a fabricante conectou 700 lojas e conquistou assertividade de planejamento e reposição com análises por Ponto de Venda e regiões de atuação. Ainda, obteve resultados expressivos por meio da adequação do mix de produtos São Paulo, março de 2013 – Com o objetivo de otimizar o processo de vendas junto aos seus representantes e consumidores finais, a Grendene, uma das maiores fabricantes de calçados do mundo, adotou a solução VMI (Vendor Managed…

Caracterizada por transtornos, as transformações/mudanças em uma organização, leva os gestores a tomada de decisões, que tão somente na atualidade quanto em toda a história das organizações é cercada de dúvidas e incertezas, porém, a gestão eficaz, consegue persuadir os colaboradores de forma a decidir empenhar-se em função da melhoria profissional, fazendo com que o sucesso seja conseqüência para as partes envolvidas (colaborador, organização, clientes, fornecedores, etc.), mas, para…

Planos, características de utilização, publico alvo e práticas comerciais. • Chame fácil: Recrutamento através de SMS, agilidade e assertividade no encontro de candidatos. • Torpedão: Pré seleção e convocações em grande escala. O BNE trabalhando para o RH. • BNE - A estrutura física e o serviço humano como diferencial competitivo. • Exercícios: Utilização das ferramentas BNE para solução de problemas cotidianos de recrutamento. • Cases e dinâmicas • A estratégia de pós vendas como…

adquiriu a Del Valle em 2007, e a Unilever, líder de vendas do Ades, que inclusive demonstrou interesse na compra da Fazenda. Esta conjuntura deixou a Fazenda São Pedro em uma situação emblemática: ou aumenta a participação no mercado para crescer e sobreviver a longo prazo, ou limita-se ao que tem de mercado consumidor, fiel, é bem verdade, mas sujeito a mutações, principalmente em se tratando do tempo, da tecnologia e dos rios de dinheiro investidos em marketing pelas gigantes do…

DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por base um case que retrata a importância da gestão de pessoas dentro de uma organização e o quanto é importante ter uma visão do todo ao se fazer uma negociação. No decorrer do trabalho será mostrada a importância de se ter um conhecimento do que se estará investindo, se preocupar com o clima que estará gerando na negociação e principalmente usar de transparência, ética e responsabilidade social para…

Kamilla Cristina Rm: 24482 Gicele Ferreira Rm: 24380 Michelly Oliveira Rm: 24579 Profº Anselmo LauriniSant’anna Resumo Esse trabalho tem o objetivo de mostrar como a Grendene, uma das maiores fabricantes de calçados do mundo, consegui prover inteligência produtiva com base nas vendas de cada um de seus produtos e no alinhamento metas de seus parceiros comerciais.A competitividade da cadeia de suprimentos é definida em função da sua capacidade de adaptação e evolução frente às…

entende seu mercado, se há espaço e dinheiro suficiente para investir e crescer e de que forma usará esses recursos se optar por expandir. E , por ultimo as implicações/consequências para a gestão de pessoas, que as propostas de João e de José causarão; os pontos fortes e os pontos fracos das propostas de João e de José e também será apontado como a gestão de pessoas da empresa poderia contribuir para o êxito de cada uma das propostas e sua influencia na profissionalização da…