Cases Empresariais Etica

moderador, a decisão. 2.2 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE APLICADAS AO CASE Do ponto de vista da filosofia, ética trabalha com o que é, do ponto de vista da moral, certo ou errado, mau ou bom. Um modo de ser, um caráter, aliado aos bons costumes. Não obstante, conforme Bahr et all...(2006, p. 3) um comportamento ético não pode ser reduzido ao cumprimento de regras e normas impostas, resumindo-se a um modelo padrão e inflexível. Um modelo “adequado” de comportamento empresarial pressupõe…

e politicas sobre os riscos que correm as organizações. O conhecimento dos princípios da ética evita um “campo” para evitar e diminuir uma possível crise. Com o avanço e a complexidade das atividades organizacionais- frutos de exigência de constante inovações e enorme competitividade-,os dilemas e as incertezas se multiplicam e o controle dos riscos torna-se cada vez mais complexo. O conhecimento da ética e da reputação oferece um quadro de referência para ações…

METROPOLITANO DE SÃO PAULO ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS GUARULHOS 2013 ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de apresentado à faculdade FIG UNIMESP para compor parcialmente a nota da disciplina de Ética. GUARULHOS 2013 1. Justificativa O Curso visa salientar a importância de um bom relacionamento ético entre diversas relações humanas, propõe orientar ao aluno quanto aos princípios e fundamentos da ética na gestão de pessoas, e a…

RESUMO DO ARTIGO: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS NEGÓCIOS As empresas, que sempre influenciaram a sociedade, tem se deparado com a necessidade de pensar e agir sobre sua função social em contrapartida ao seu lucro, algo que vem ganhando cada vez mais importância e era difícil de se imaginar até a metade do século XX. As organizações atualmente necessitam de potencializar os negócios considerando a intervenção da mesma no meio ambiente e sociedade. Esta é a abordagem do título Ética…

Central de Cases FUNDAÇÃO ABRINQ uma marca a ser lembrada www.espm.br/centraldecases Central de Cases FUNDAÇÃO ABRINQ uma marca a ser lembrada Preparado pelo Prof. Sydney Manzione, da ESPM-SP. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à…

AULA 3: ÉTICA EMPRESARIAL A insegurança oferecida por certos produtos disponibilizados no mercado e a desconfiança por parte da sociedade em relação a certas práticas empresariais forçaram a realização de uma maior reflexão em relação ao comportamento das organizações. Preocupadas com a sua sobrevivência a longo prazo, muitas empresas estão se esforçando para conciliar seus interesses com os da sociedade maior na qual estão inseridas, criando, assim, procedimentos de conduta que sejam…

Central de Cases BOKA LOKA www.espm.br/centraldecases Central de Cases BOKA LOKA Preparado pelo Prof. Ivan Pinto, ESPM-SP. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações obtidas no meio eletrônico e com o Conar. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico do setor em questão. Este texto é destinado exclusivamente a estudo e discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o

Aesenha Rrtigo ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS NEGÓCIOS Autora Patrícia Ashley de Almeida (Coordenadora) São Paulo, Saraiva, 2002. Resenhista Ana Claudia Marques Govatto Professora do Centro Universitário Imes e consultora em responsabilidade social. As empresas, como pontos de impacto na sociedade, têm se deparado com a equação lucro versus função social, algo não imaginado até a metade do século XX. É certo que ética empresarial e responsabilidade social corporativa não são…

Tema abordado – Código de Conduta O Código de Ética ou Conduta estabelece padrões que vão além do que a lei exige, dando exemplo com práticas que a Empresa defende na forma de agir profissionalmente. No Brasil esse código começou a ser difundido em 1990. De modo geral os códigos de conduta criam normas que dizem respeito ao governo, aos acionistas, clientes, fornecedores, empregados e concorrentes. É um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação

é necessário entender bem o processo empreendedor como uma visão macro de todo ele. De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento? Empresas que não tem nas suas raízes a prática da ética e o respeito as relações humanas é uma empresa com fundamentos frágeis pois atitudes não éticas não são duradouras e a falta de respeito ao ser humano é desmotivador e destruidor de equipes, e profissionais capazes…