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AULA 3: ÉTICA EMPRESARIAL
A insegurança oferecida por certos produtos disponibilizados no mercado e a desconfiança por parte da sociedade em relação a certas práticas empresariais forçaram a realização de uma maior reflexão em relação ao comportamento das organizações.
Preocupadas com a sua sobrevivência a longo prazo, muitas empresas estão se esforçando para conciliar seus interesses com os da sociedade maior na qual estão inseridas, criando, assim, procedimentos de conduta que sejam favoráveis a todos.
Hoje, falar em ética, valores, integridade e responsabilidade é uma ideia cada vez mais aceita pela comunidade empresarial. Existe uma intensa relação de troca no relacionamento entre as empresas e a sociedade em que estão inseridas. Códigos de conduta, regulamentos, responsabilidade social, políticas, contratos e liderança são exemplos de como as empresas podem desenvolver sua ética no contato com a sociedade.
Demandas e pressões sobre as organizações nos dias atuais: mercado (atendimento às suas necessidades de bens e serviços adequados e econômicos; acionistas (retorno e capital e preservação do patrimônio); governo e concorrência (lealdade e cumprimento das leis, pontualidade nas obrigações tributárias); comunidade (contribuição constante à melhoria de qualidade de vida; ética e consciência ecológica e social); e ainda os empregados e fornecedores (condições de trabalho, salário e realização; negociação e respeitos aos contatos).
A ética nos negócios, ou ética empresarial pode ser conceituada como o comportamento da empresa entendida como lucrativa quando age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas). Essa definição reforça o que já havíamos falado na introdução, de que a empresa ética é aquela que cumpre com seus compromissos e age de forma honesta com todos os que mantem relacionamentos com ela, sendo que esses compromissos refletem expectativas éticas da sociedade com um todo.
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