Case Negociacao E Gestao De Conflitos

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Andreia Lima Santos – 6301106259 – Alexandra Oliveira de Assis – 6320189643 – Diana Mara dos Santos Laurindo – 6315945124 – Geremias Gonçalves de Carneiro Filho – 6300185873 – Luana Silva de Araújo – 5300162460 – Tutora presencial: Fernanda Toledo TAGUATINGA / DF 2014…

pela FGV-RJ, formou-se em arquitetura na UFRJ, Mestre em Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural, também pela UFRJ. Consultora na área de Gerência de Projetos e Negociação. Professora da FGV e UFF e palestrante convidada de diversas universidades. • Paulo Darcy Teixeira da Silva – Mestre em Administração de Empresas e MBA em Gestão de Empresas pela FGV. Especialização em Engenharia Econômica pela UERJ. Arquiteto pela UFRJ. Empresário da área de Construção Civil. Palestrante…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO A Fusão do Grupo Pão de Açúcar e as Casas Bahias que se iniciou no final de 2009, entra em negociação devido à família Klein reivindicar o contrato, onde pretende voltar a ter controle total sobre a gestão da empresa. Este trabalho tem por objetivo fazer uma pesquisa bibliográfica exploratória com estudo de caso Viavarejo, aplicando assim as disciplinas vistas no decorrer deste semestre a cerca de

Central de Cases GE CELMA www.espm.br/centraldecases Central de Cases GE CELMA Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Endomarketing. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar …

diversas formas que esta assume, e é importante para a compreensão das suas especificidades no Brasil e das influências que exerce sobre as condições de trabalho no país - principal objetivo desse estudo. Além disso, como a terceirização é um campo de conflito, porque envolve objeto de interesses diferentes, é importante conhecer e usar com precisão os termos que a identificam. O termo terceirização usado no Brasil não é uma tradução, mas o equivalente ao inglês outsourcing, cujo…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: TÉCNICAS EM NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS: Ashley Amanda Mistura RA 422143 Elibete Elóy Ipólito Moreira RA 416208 Maria Lúcia Gomes de Souza RA 432853 Saulo Roberto Vitorino Marrique RA 439380 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR À DISTÂNCIA: PROFA. MSc. Karen Grubert Rojas …

2.4 Perecibilidade.........................................................................................................5 3 Pesquisa de Mercado................................................................................................5 4 Negociação...............................................................................................................6 5…

Fundação Getúlio Vargas Gestão Estratégica e Econômica de Negócios Negociação e Administração de Conflitos Case: Negociação entre os empresários Abílio Diniz e Jean-Charles Naouri, entre outros, envolvendo o controle acionário do Grupo Pão de Açúcar. Equipe: Carlos Ricci Fernanda Luzeiro Marcelo Vieira Marcia Magalhaes Patricia Crispin Professor: Geraldo L A Pinto Manaus Novembro de 2013…

Paulo, Coordenador de TCC – Trabalho de Conclusão de Curso e Estágio Curricular no Curso de Administração de Empresas e Gestão de Negócios da Universidade Paulista – UNIP, Professor-Universitário dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Responsabilidade Social, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Gestão de Logística, Gestão de Marketing e Gestão Processos Gerenciais . Participou de cursos no exterior voltado para área dos business juntos à…

dos conflitos étnicos principalmente no continente africano e de maneira geral no mundo e como estes afectam os países onde ocorrem. Na vertente da cadeira de Negociação, como getores queremos desenvolver uma capacidade para dirigir o curso de uma empresa, comunidade, ou país, por vias que valorizam e recuperam o capital humano, independentemente de sua origem ou etnicidade de modo a gerar valor aos stakeholders (lucro). É também importante para os gestores entender a origem destes…