Case Gestão Por Competencias

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Case Restaurante Fellini Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Introdução à Economia. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4 2.1 1º DESAFIO........................................................

de ferramentas, despertar o nosso talento e conduzir-nos em direção à auto-realização. 2.2 Como funciona o Coaching O trabalho inicia-se normalmente pela definição dos objetivos visados pelo cliente, que podem abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal, o trabalho em equipe, a motivação de equipes e outras. As questões ou temas podem ser de origem pessoal ou profissional, carreira, esportes, equipe, enfim, que contribuam para o desenvolvimento…

Trabalho de Negociação Competência Das Equipes Professora: Jurema Neri Aluna: Margara A.F. Moreira Como a Fonte de poder se constitui De acordo com o livro Negociação Baseada na Estratégia, podemos definir a fonte de poder da competência das equipes como: A Competência é um poder pessoal e o negociador que tiver mais competência e talento naturalmente tem mais poder. Uma equipe de negociação bem preparada e coesa tem muito poder e deve ser utilizada sempre que necessário. Casos do

A construção de uma organização de alta performance Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, ESPM-RJ1 2008 1 Adaptação autorizada a partir do trabalho de conclusão de curso de Bruno Watté, Gerente Geral do Jornal de Santa Catarina, no MBA em Gestão da Fundação Dom Cabral, 2008. Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM. www.espm.br/centraldecases |…

MBA Gestão Estratégica de Vendas em Varejo Estudo de Caso: Abordagem dos 6 P’s “Marketing Mix “da empresa varegista “Conte Freire, A Construção Do Posicionamento De Uma Loja Multimarcas De Luxo”, apresentado como exercício da Disciplina de Marketing de Serviços e Comportamento do Consumidor requisitado pelo professor MSc. Ricardo Boeing da Silveira. “Quando o estrategista erra, o soldado morre”. Lincon HELENA REGINA BATTISTOTTI SÃO JOSÉ (SC) OUTUBRO 2011 Resumo do Case

No case Gentileza ou assédio: conflito de gênero e de raça nas relações de trabalho tem se uma organização pública que passa por um período de turbulências,após o chefe titular ter que se ausentar do trabalho para cuidar de sua saúde.Fernado,que é o chefe titular do setor de Orçamentos,Finanças,e Controladoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas,está com sua saúde debilitada e não vê outra saída a não ser ter que se afastar do trabalho.Fernando sabe que o momento

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2013-2 DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos de Administração Economia no Setor Público Metodologia Científica Ética Política e Sociedade Profª. Elisete Zampronio Profª. Regina Malassise Prof. Rodrigo Trigueiro Profª. Marcia Bastos PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL I 1º SEMESTRE - DEPENDÊNCIA ESTUDO DE CASO: Funcionário-problema ou chefe-problema? T E C N O L O G I A Mudança, resistência desempenho e liderança E…

possam ganhar. A filosofia da empresa ter conquistado o espaço nestes 17 anos de existência,onde seu ideal não é abrir novas filiais mas sim continuar com o bom atendimento aos seus clientes. A empresa aproveita os funcionários como uma ferramenta de gestão de pessoas para manter a exelencia no atendimento e qualidade de seus serviços.Sempre fazendo reuniões semanais com seus colaboradores. O restaurante esta sempre preocupado com o quadro de funcionários,se for presciso demitir sempre…

prática da área de gestão de pessoas, de forma a desenvolver competências para que o mesmo possa atuar como profissional da área. - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Aprofundar o estudo sobre o tema higiene e segurança no trabalho; 2. Identificar as variáveis que devem ser trabalhadas em um programa de higiene e segurança no trabalho; 3. Articular os diferentes conceitos teóricos aprendidos na disciplina com a prática da área de gestão de pessoas. Case:…

Thomas Edison. Outro ídolo na cultura da empresa, é o próprio Jack Welch. Tanto Edison quanto Morgan modelaram a cultura da GE de forma inconsciente, através do exemplo de suas decisões e de sua visão de mundo. Welch, ao contrário, preferiu efetuar uma gestão profissional da cultura corporativa, preparando conscientemente a empresa para o mundo globalizado. Num amplo projeto, iniciado há alguns anos, Welch administrou pessoalmente a transformação da GE numa cultura de alto desempenho,…