Caracterização Da Empresa Contax

legislação vigente para que não ocorra o passivo trabalhista oculto, o que pode gerar vários problemas para a empresa. O passivo trabalhista surge com o vínculo empregatício (admissão) e vai até o desligamento do empregado (demissão) e suas funções são atribuídas aos setores de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal. Já o passivo trabalhista oculto é constatado a partir do momento em que a empresa deixa de cumprir com suas obrigações, fazendo com que assim o empregado fique…

trabalho é penosa, uma vez que contrapõe forças desiguais. De um lado a categoria profissional dependente da patronal, pois do trabalho é que muitas famílias sobrevivem. E no lado oposto o empregador que precisa euferir o seu lucro, manter ativa a sua empresa e cumprir seus deveres legais” (Jorge Neto e Cavalcante, 2003, p.60). SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................08 1.…

assunto teve início na década de 1960, vamos nos posicionar na história do Planejamento: Período de 1960 a 1985 Décadas de 60 e 70 podem ser consideradas como a “idade de ouro da estratégia”. A proliferação de conceitos, de escolas de administração, de empresas de consultoria estratégica e de staffs de planejamento, refletia a então crescente aceitação da teoria do planejamento estratégico. Dos anos 60 até 80 o planejamento estratégico enfatizou uma abordagem “de cima para baixo” para o…

que possa dar conta do intenso fluxo informacional e das metas estipuladas. No caso do call center pesquisado, observou-se que os operadores além de atender as demandas da central de atendimento e dos devedores, eles atendem as prescrições das empresas-cliente do call center. Palavras-chave: call center, racionalização, controle do trabalho Abstract: The purpose of this study is to analyze how a call center, that does collection services, works. For this, 50 interviews were…

Esse debate está relacionado diretamente com o tema do desenvolvimento do Brasil, sobre como iremos caminhar, do ponto de vista social e econômico. Na teoria, enfatizam-se os ganhos da especialização e da cooperação advindos da nova relação entre empresas. Consultores apontam o “outsourcing” como o caminho para a modernidade. Sublinham também a vantagem que a terceirização traz na transformação de gastos fixos em variáveis (e nesse caso, os trabalhadores também são transformados em custo…

para o futuro da empresa. Neste sentido, estamos diante de uma nova etapa na área contábil. A fase mecânica de apuração de números cedeu lugar à fase técnica e esta passou a ceder lugar à fase da informação. O estigma de a contabilidade ser vista apenas como necessária para o cumprimento de obrigações fiscais e determinações legais ficou, há muito tempo, no passado. Dentro desse princípio de atividade estratégica, podemos destacar sua importância junto a outras áreas da empresa,…

funcionários têm o direito de ter semanalmente 40h trabalhadas, ou 8h diárias. A cada sete dias de trabalhos, os funcionários deveram receber um dia de repouso, e se possível que todos os funcionários da empresa tenham o repouso no mesmo dia. Para que todos os funcionários saibam seu dia de repouso, a empresa deve expor por meio de cartaz de modo visível a todos, ou qualquer outra maneira aprovada pelo governo. Convenção nº 120 – Higiene no Comércio e nos Escritórios: Essa convenção…

servindo de base, inclusive, para a fundamentação de muitos julgados sobre o assunto. 57 violência física (comum no modo de produção em massa) e muito mais a uniformização do caráter dos trabalhadores como técnica de gestão de pessoas nas empresas. O assédio moral torna-se instrumento de controle e disciplina dos empregados, mecanismo de redução de custos e de aumento de produtividade. Desta forma, serão estudados os conceitos de assédio moral em sua dimensão coletiva por…

analyze and identify the contents learned in the Organization selected lessons learned so far. * RESUMO Nesta Atividade Prática Supervisionada – ATPS, iremos abordar alguns conceitos de Direito Comercial, Empresarial, Empresa e Empresário, Função Social da Empresa, Títulos de Créditos, Direito Cambiário, Legislação Tributária e Fiscal, onde através de todos esses conceitos pesquisaremos também sobre O Grupo Pão de Açúcar, que serão abordados por meio de Técnicas e conceitos estudados em

ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO JAMILE CASIMIRO RA: 11.0784-6 ANÁLISE DO VALOR DE MERCADO DAS EMPRESAS LISTADAS NA BM&F BOVESPA DO SETOR DE ENERGIA ELÉTRICA QUE ADERIRAM ALGUM NÍVEL DIFERENCIADO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. PIRACICABA-SP NOVEMBRO DE 2014 JAMILE CASIMIRO RA: 11.0784-6 ANÁLISE DO VALOR DE MERCADO DAS EMPRESAS LISTADAS NA BM&F BOVESPA DO SETOR DE ENERGIA ELÉTRICA QUE ADERIRAM ALGUM NÍVEL DIFERENCIADO DE GOVERNANÇA…