Plano estrategico

Passo 1. Definição da Organização Passo 2. Diagnóstico Passo 3. Análise SWOT Passo 4. Definição de Objectivos Passo 5. Definição de Estratégia Análise do Mercado Análise da Concorrência Análise da Empresa Passo 6. Definição do Marketing Mix Passo 7. Elaboração de Orçamentos Passo 8. Definição de Ferramentas e Metodologias de Controlo Clientes Alvo Fontes de Mercado Posicionamento Passo 1. Definição da Missão da Organização Visão: Missão: Valores: Com diagnóstico da Organização pretendemos recolher o máximo de informação que nos permita ficar a conhecer o meio / o ambiente onde nos movimentamos e em que estamos inseridos. Para isso é necessário que conheçamos o exterior, análise externa, e que nos conheçamos a nós próprios, análise interna ou análise da empresa. Na análise externa vamos estudar e analisar o mercado (quadros das pags.5 a 16) e concorrência (quadros das pags.17 a 19). No caso do mercado, teremos que conhecer os factores que o caracterizam, isto é os factores económicos, politico-legais, tecnológicos e sócioculturais. Ainda devemos saber a sua dimensão – quanto vale em unidades monetárias e quantidades – como se tens caracterizado nos 3/5 últimos anos (cresce, decresce ou estacionário), quais os circuitos de distribuição que o caracterizam, se existe sazonalidade nas vendas e quais os segmentos de mercado que o compõem assim como a sua importância e caracterização. Neste caso ou seja para cada segmento…

2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................................. 3 2 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS..................................................................... 4 2.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA ............................................................................ 4 2.2 TÉCNICAS DE PESQUISA ........................................................................................ 5 2.3 ANÁLISE DE…

incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional; c) atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida profissional, abrindo ao estagiário mais oportunidades de conhecimento da filosofia, diretrizes, organização e funcionamento das organizações e da comunidade; d) facilitar o processo de atualização de conteúdos disciplinares, permitindo adequar aquelas de caráter profissionalizante às constantes inovações tecnológicas, políticas, sociais e econômicas a que estão…

pessoal e profissional; c) atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida profissional, abrindo ao estagiário mais oportunidades de conhecimento da filosofia, diretrizes, organização e funcionamento das organizações e da comunidade; d) facilitar o processo de atualização de conteúdos disciplinares, permitindo adequar aquelas de caráter profissionalizante às constantes inovações tecnológicas, políticas, sociais e econômicas a que estão sujeitas; e) …

FACULDADE ATENEU ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ELIANE SANTOS DE SOUZA FRANCISCO ITAMAR DO NASCIMENTO RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO I FORTALEZA 2013 FACULDADE ATENEU ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FRANCISCO ITAMAR DO NASCIMENTO RODRIGUES PERFIL ORGANIZACIONAL DA FACULDADE ATENEU FATE Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Curso de Bacharelado em…

escolhida para o estágio foi a contabilidade gerencial aplicada em uma empresa privada de prestação de serviços. Será abordado como o Balanced Scorecard (BSC) através de seus indicadores financeiros e não financeiros contribuem para o sucesso de uma organização. Trata-se de uma ferramenta que auxilia a tomada de decisões dos gestores da empresa, tendo uma vital importância em seu posicionamento no mercado. Ela, aliada a outras técnicas da contabilidade gerencial, proporcionam informações…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................4 2. CARACTERIZAÇÃO DO ALUNO E DA EMPRESA...........4 1. Caracterização do aluno........................................................4 2. Caracterização da Empresa .................................................5 3. Missão da Empresa................................................................5 4. Visão da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Caracterização da organização e seu ambiente 1.1.1 Descrição da Empresa objeto de estudo (caracterização da empresa) 1.1.2 Histórico da empresa 1.1.3 Estrutura Organizacional 1.1.4 Descrição do Setor do estágio 1.2 Análise da situação encontrada e definição do problema ou oportunidade 1.3 Objetivo 1.3.1 Objetivo Geral 1.3.2 Objetivos Específicos 2 JUSTIFICATIVA 3 METODOLOGIA 4 DISCUSSÃO TEÓRICA E SUGESTÕES 5 CONCLUSÃO 6 CRONOGRAMA 7…

INTRODUÇÃO 3 1 Apresentação da Empresa 3 1.1 Justificativa 3 1.2 Objetivo Geral do Trabalho 4 1.3 Metodologia 4 2. CARACTERIZAÇÃO DO ALUNO E DA EMPRESA 5 2.1 Caracterização do Aluno 5 2.2 Caracterização da Empresa 5 2.3 Histórico da Empresa 5 2.4 Missão 6 2.5 Visão 6 2.6 Princípios e Valores 6 3. ANÁLISE ORGANIZACIONAL 7 3.1 Estrutura Organizacional 7 3.2 Análise de Mercado 7 3.3 Principais Produtos 7 3.4 Análise SWOT 8 3,5 Expectativas 8 4.…

Trabalho Projeto Índice Introdução ....................................................................................................................................3 1. Metodologia .........................................................................................................................4 2. Caracterização da organização .............................................................................................5 2.1. 3. Caracterização dos Recursos Humanos…