Portfolio individual 1 semestre

PROPOSTA Caro aluno, Em sua região, procure 2 empresas que utilize sistemas informatizados e identifique os seguintes itens: - O tipo de sistema utilizado; - O tipo de ambiente (sistema operacional); - O tipo de linguagem de progr amação e banco de dados; - Quais os profissionais envolvidos no desenvolvimento/manutenção; - Quais os benefícios que esse sistema trouxe para a empresa; - Como era o controle da empresa antes de existir esse sistema. UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Instruções: • Apresentar o texto, digitado em editor de texto Word for Windows, com parágrafo, espaçamento 1,5, utilizando fonte Times New Roman ou Arial, tamanho 12. Manter as margens superior = 3 cm, inferior = 2 cm, esquerda = 3 cm e direita = 2 cm. • Conforme normas da ABNT disponível na biblioteca digital. • A numeração das páginas começa aparecer na: 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 SIGA O ROTEIRO ABAIXO Bom trabalho! UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega UNOPAR VIRTUAL Curso…

WORD (.doc ou .docx). UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos f) O grupo deverá escolher uma empresa de qualquer segmento de negócios: comércio, indústria ou prestação de serviços para realizar um diagnóstico de práticas de gestão de pessoas. g) A empresa escolhida pode ser a mesma onde um dos alunos do grupo trabalha. h) O grupo deve dar preferência por empresas onde identifique práticas de Gestão de Pessoas, para que possam verificar todos os…

Gestão em duas empresas diferentes, identificando e sugerindo proposta de intervenções. Proposta de atividade A proposta de atividade é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de Gestão nas empresas de sua região, utilizando um roteiro de perguntas préelaborado. Para isso, dividimos a atividades em etapas conforme a seguir: Etapa 1 – Realização da pesquisa com duas empresas de sua região. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Processos Gerencias Etapa 2 –…

Gestão em duas empresas diferentes, identificando e sugerindo proposta de intervenções. Proposta de atividade A proposta de atividade é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de Gestão nas empresas de sua região, utilizando um roteiro de perguntas préelaborado. Para isso, dividimos a atividades em etapas conforme a seguir: Etapa 1 – Realização da pesquisa com duas empresas de sua região. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Processos Gerencias Etapa 2 –…

OBJETIVO DA ATIVIDADE: Analisar as práticas de Gestão em uma empresa no ramo de alimentação, identificando e sugerindo proposta de intervenções (consultoria). PROPOSTA DE ATIVIDADE: A proposta de atividade é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de Gestão nas empresas de sua região, utilizando um roteiro de perguntas pré-elaboradas. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Para isso, dividimos a atividades em etapas conforme a seguir: Etapa 1 –…

mínimo 10 páginas e no máximo 25 páginas, além da Capa, Folha de rosto, Sumário, Referências Bibliográficas e etc.; d) O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”. e) O grupo deverá escolher uma empresa de qualquer segmento de negócios: comércio, indústria ou prestação de serviços para realizar um…

de uma pesquisa sobre aspectos de gestão de Recursos Humanos em empresas, a discussão dos dados obtidos através de um texto elaborado pelo grupo e a apresentação oral dos resultados da pesquisa. Importante: os grupos deverão ter no mínimo 2 (dois) e no máximo 7 (sete) integrantes. Veja a seguir o tema, o objetivo e a proposta de atividade. TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos OBJETIVO DA ATIVIDADE: • Analisar as práticas de Gestão de Pessoas de…

TEÓRICO 6 5 METODOLOGIA 7 6 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 8 7 CRONOGRAMA 9 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A Empresa CAPL – Consultoria e Assessoria Pedagógica LTDA é um pólo da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, onde farei o meu estagio curricular obrigatório. Através do levantamento realizado na mesma, onde interagi com os colaboradores nos setores da Coordenação Pedagógica, Secretaria, Professores, e demais funcionários. Ao observar cada…

análise e desenvolvimento de sistemas helenilda conceição almeida RELATÓRIO DE ESTÁGIO Ilhéus-Ba 2011 helenilda conceição almeida RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório do Estágio apresentado à UNOPAR- UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ, com requisito parcial para a abstenção do título de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Tutor Orientador: Luan Kimey Mingote Alvarez…

Gerente Comercial Rio de Janeiro, RJ Para empresa no ramo da alimentação com experiência na área de alimentação. Perfil da vaga: Necessário experiência na carteira de trabalho em atividadesadministrativas;Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo UNOPAR VIRTUALBacharelado em Administração Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão…