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Gerente Comercial Rio de Janeiro, RJ Para empresa no ramo da alimentação com experiência na área de alimentação. Perfil da vaga: Necessário experiência na carteira de trabalho em atividadesadministrativas;Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão

Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo

UNOPAR VIRTUALBacharelado em Administração

Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão

Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. MuzardoUNOPAR VIRTUAL

Bacharelado em Administração

1 INTRODUÇÃO: Neste item, o aluno deverá pensar na estrutura e caracterização da empresa fictícia

e descrevê-las (criar: nome daempresa, ramo de atuação, número de funcionários e

áreas funcionais). Também deverá apresentar qual será o cargo, cuja vaga ou vagas

serão trabalhadas.

2 DESENVOLVIMENTO: Nesteitem, o aluno deverá descrever: 2.1 Como será composta a Descrição de Cargos da vaga escolhida, detalhando as

responsabilidades do cargo, as atribuições do cargo (o que faz, como faz e para quefaz) e os requisitos necessários para o cargo (competências técnicas e

competências comportamentais). Poderá utilizar o modelo de Descrição de Cargos

anexo e também consultar o sitedo CBO, no link:

.

2.2 Qual será o tipo de Recrutamento a ser utilizado e também a técnica de

Recrutamento para atrair candidatos.

2.3 Qual será ou quais serão as técnicas deseleção utilizadas para avaliar os

candidatos à vaga. Descreva como esta ou estas técnicas serão aplicadas e quais

recursos serão utilizados.

2.4 Como será realizado o contrato detrabalho deste ou 1 INTRODUÇÃO: Neste item, o aluno deverá pensar na estrutura e caracterização da empresa fictícia

e descrevê-las (criar: nome da empresa, ramo de atuação, número de... Gerente Comercial Rio de Janeiro, RJ Para empresa no ramo