Capacidades Desejaveis Em Um Gestor

um profissional interno com a certeza que ele corresponderá ao perfil exigido? Na gestão de pessoas, estas são algumas questões chaves na contratação de profissionais. O momento empresarial brasileiro exige cada vez mais a maximização da capacidade de obter resultados através das pessoas. Pouco adianta o investimento em tecnologias de última geração ou inovação nas metodologias de trabalho se o principal – as pessoas – não estiverem preparadas para exercer suas funções com…

que serão realizados no condomínio. O sistema “Comunicação interna integrado” tem a função de promover uma comunicação eficiente, para assim agilizar os processos dos condomínios, tendo as seguintes pessoas interagindo com o sistema: administradora, gestor, controlador de acesso e o condômino. O objetivo é desenvolver um sistema de comunicação interna integrado dividido em dois subsistemas: “Controle de acesso” para o controle de entrada e saída de pessoas e veículos, “Intranet” para…

O esboço do perfil e habilidades desejáveis ao administrador e empreendedor Este artigo tem como objetivo, abordar sobre o perfil e algumas das habilidades necessárias aos administradores e empreendedores do presente e do futuro. Em face de um mundo dinâmico e em constantes mudanças, faz-se necessário administradores e empreendedores com um perfil e habilidades especificas e que possuam domínio das ferramentas administrativas. Trate-se de um profissional com habilidades técnicas, interpessoais,

base essa aceleração constante de mudanças, as organizações para se prevalecerem perenes no tempo têm de conseguir evoluir conforme as exigências do mundo globalizado. No meio corporativo, um assunto que traz muita preocupação entre os gestores é o Recrutamento e Seleção, pois a perenidade depende de competitividade e inovação e as pessoas estão envolvidas diretamente neste processo. Quem contratar, como contratar, como prever através do perfil da pessoa o que se pode esperar…

competitividade deve ser saudável para que não exista o rompimento dos níveis éticos e morais Demanda de uma boa capacidade e processo de liderança e motivação As células devem dividir dos valores e ideologias da organização, evitando assim uma rotina perpétua e entediante Habilidades Técnicas A padronização do nível técnico levou as empresas a procurarem cada vez mais por valores, habilidades e capacidades humanas. As habilidades humanas são muito valorizadas no mundo corporativo…

Para uma utilização eficiente das teorias administrativas deve-se considerar dois aspectos: a necessidade de conhecimento destas e a necessidade de uma capacidade própria, por parte dos gestores para aplicação destas teorias. Porém cabe também ao administrador desenvolver a desfamiliarização, que vem a ser a “capacidade de distanciar daquilo que lhe é natural, familiar, para que se possa tomar consciência dos sistemas dos quais fazemos parte, e não simplesmente aderir ao que julgamos

DE PAULO E IRAN 5 ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 6 NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN 7 NOVO ORGANOGRAMA DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 8 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste trabalho de Desafio Profissional, será trabalhada uma situação fictícia sobre os problemas de sucessão em uma indústria de bebidas. Em que o dono da empresa (Dr.João) tem que decidir o sucessor da empresa entre seus dois filhos (Paulo e Iran) ou a contratação de um terceiro gestor para direção da…

empresas, a utilização cada vez maior dos sistemas de programação da produção com capacidade finita. Como também, o objetivo da organização é a redução de custos, com uma maior velocidade de entrega e pontualidade nos prazos acordados, bem como um aumento de flexibilidade em relação às variações da demanda e dos recursos produtivos, o sistema de planejamento e controle da produção é uma área de extrema importância para os gestores, pois engloba os objetivos de planejar e controlar os…

visão holística procura apresentar artifícios positivos para o negócio em que está atuando ou pretende atuar. O empreendedor de sucesso tem inúmeras características como: • • • • • • • • • • • • Iniciativa Perseverança Coragem para correr riscos Capacidade de planejamento Eficiência e qualidade Rede de contatos Liderança. Transformar uma idéia em um grande negócio. Missão impossível USAR O 8° Hábito (Da Eficiência a Eficácia) Empreendedores se sucesso correm atrás das oportunidades…

Responsável: Tamires Freitas Caldeiras Data: 16/05/2015 Versão: 1.0 Requisito nº: 001 Tipo de Requisito: Funcional Prioridade: Essencial Não Funcional Importante Desejável Descrição: O sistema CRM deve permitir que o gerente de vendas e o vendedor realizem cadastros do cliente, bem como no módulo SAC este cadastro deve ser replicado para o E-commerce e o ERP.…