Base De Calculo Para O Adicional De Insalubridade

confiabilidade da informação. Art. 7º O Princípio do Registro pelo Valor Original determina que os componentes do patrimônio devem ser inicialmente registrados pelos valores originais das transações, expressos em moeda nacional. § 1º As seguintes bases de mensuração devem ser utilizadas em graus distintos e combinadas, ao longo do tempo, de diferentes formas: I – Custo histórico. Os ativos são registrados pelos valores pagos ou a serem pagos em caixa ou equivalentes de caixa ou…

contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incêndio para sua fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O prêmio foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a última paga em 01/11/2010. 1.1 Com base nas informações acima, responder: 1) De acordo com o Regime de Competência, a Companhia Beta deverá ter lançado em sua escrituração contábil, como despesa de seguro, no exercício findo em 31/12/2010, o total de _________________.…

F Adicional Noturno Vale Transporte Insalubridade Vale Refeição Periculosidade Faltas e Atrasos Insalubridade e Periculosidade Insalubridade: Art.192 da CLT, percentuais de 10%, 20% ou de 40%, dependendo do grau de risco a saúde do trabalhador; Periculosidade: Conforme dispõe o § 1º do art. 193 da CLT, o trabalho realizado em ambientes perículosos, adicional de 30%. Comissão Salário Família Cálculo Insalubridade: R$ 724,00 x 40% = R$ 289,60 (Base Salário Mínimo) Periculosidade:…

SALÁRIO-BASE: Renda mínima (salário definido por categoria. Ex: salário base de um pedreiro) de um trabalhador em qualquer cargo ou profissão, por qualquer trabalho executado. o Adicional de Insalubridade (risco de saúde): Concedido a trabalhadores expostos a ambientes insalubres, expondo-os a doenças e agentes nocivos em virtude da atividade desenvolvida. Percentuais s/ Salário Mínimo (é sobre o salário mínimo): 40 % - insalubridade máxima: ar comprimido 20% -…

excessivo calor, cujo armazenamento era realizado de forma inadequada aos padrões de segurança. Mesmo tendo conhecimento dessas condições agressivas de trabalho, a reclamada não realizava o pagamento de insalubridade, bem como nunca realizava o pagando o adicional de periculosidade e insalubridade em grau máximo, a despeito da previsão legal de fazê-lo, em total afronta aos ditames do artigo 7º, inciso XXIII da Constituição Federal e dos artigos 192 e 193 da CLT. Como se sabe, o…

MODELO DE LAUDO DE CÁLCULOS TRABALHISTAS CONFORME DECISÕES DOS MAGISTRADOS PROCESSO Nº 000000-00.2012.5.03.9999 COMARCA: Vara do Trabalho de xxxxxxx/yy RECLAMANTE: FULANO DE TAL RECLAMADA(s): INDUSTRIAL DE BELTRANO DE TAL LTDA. MARCIO SANTOS PEREIRA, bacharel em Adm. Empresas, perito trabalhista, portador do CPF nº 957.538.856-91 e RG nº 5.667.962 vem, respeitosamente, em nome do RECLAMANTE, apresentar os “CÁLCULOS TRABALHISTAS CONFORME DECISÕES DOS MAGISTRADOS”. Belo Horizonte,…

deliberado em contrato de trabalho, não dependendo de circunstâncias alheias, perpetuado apenas à presença do empregado no trabalho, podendo se apresentar através de diferentes figuras: • a - salário-base ou salário contratual: é pago inteiramente pelo empregador e utilizado normalmente como base para os cálculos ; • b - salário mínimo: fixado por lei, valor mínimo a ser embolsado pelo empregado com jornada mensal de 220hs, corrigido anualmente pelo governo; • c - piso salarial:…

externa e estar pronta para oferecer informações necessárias à continuidade da empresa. A folha de pagamento divide-se em duas partes distintas: proventos e descontos. A parte de proventos engloba: Salário, Horas Extras, Adicional de insalubridade, Adicional de periculosidade, Adicional noturno, Salário Família, Diárias para viagem, Ajuda de custo e Outros proventos previstos em lei. A parte de descontos compreende: Quota de previdência, Imposto de Renda, Contribuição sindical, Seguros,…

compensação ou de horas extras, respeitadas a jornada diária não superior a 10 (dez) horas. O trabalho executado em regime extraordinário deverá ser acrescido do adicional estipulado no documento coletivo de trabalho (acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho). Caso não fique estipulado, no citado documento, o valor do adicional, deverá, corresponder, no mínimo a 50% (cinquenta por cento), calculado sobre o salário do empregado, mediante acordo de prorrogação de horas,…

Adicional de insalubridade Adicional de insalubridade - tal adicional poderá ser classificado nos graus máximo, médio e mínimo, contando respectivamente, 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo da região, sendo assegurado ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento), sobre o salário, não sendo contados acréscimos resultantes de gratificações, prêmios, ou participação nos lucros da empresa. Este adicional é aplicado quando, mediante perícia