Base De Calculo Para O Adicional De Insalubridade

518/03). Faz jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeita se a condições de risco. Indevido, apenas, quando o contato dá se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá se por tempo extremamente reduzido. Salvo se estiver previsto em acordo ou convenção coletiva de trabalho. (Base: art. 195 da CLT. ATIVIDADES INTERMITENTES E EVENTUAIS / Súmula Nº 364 do TST). O valor do adicional de…

Esta conta é utilizada para contabilizar as retiradas de lucros dos sócios durante o ano, no caso de não ter saldo na conta de Lucros Acumulados. No encerramento do exercício, o saldo desta conta é compensado com o valor do lucro apurado no ano. Cálculo e contabilização de exaustão, amortização e depreciação da empresa Mineração do Brasil no fim de 2010 A Mineração do Brasil iniciou suas atividades e exploração em janeiro de 2010. No fim do ano, seu contador apresentou, conforme…

Sou o Professor Walace Cassaro, graduado em Tecnologia em Redes de Computadores, especialista em Gestão pública e licenciado em Matemática. Trabalhei por mais três anos do departamento pessoal da Prefeitura Municipal de Colatina diretamente com cálculos de folha de pagamentos, recolhimentos de encargos trabalhistas como Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte, rotinas admissionais e demissionais, entre outros. Já lecionei algumas vezes o curso de…

de produtividade, do adicional de insalubridade em grau médio, anuênio e adicional noturno, devendo, portanto integralizar a remuneração do Autor a teor do art. 457 da CLT, súmulas 207 e 209 do STF e súmula 60 do TST, lembrando que as referidas diferenças irão gerar novos reflexos, para cálculo de férias mais 1/3, 13º salário, FGTS mais indenização de 40%, aviso prévio e sobre o Repouso Semanal Remunerado. O que desde já requer que sejam considerados como base de cálculo para a…

DE PAGAMENTO Cálculos Trabalhistas Cálculo trabalhista refere-se, simplesmente, a utilização das disposições contidas na legislação trabalhista brasileira em cálculos referentes ao pagamento de salários, no dia a dia de uma empresa, ou aos cálculos necessários na liquidação de sentença trabalhista. O salário é integrado, além de sua parte fixa (salário base), pelas comissões, gratificações, diárias para viagem que excedam 50% do salário, abonos pagos pelo empregador e adicionais…

05 2.ETAPA 4 2. A) FOLHA DE PAGAMENTO 06 2. B) INSALUBRIDADE 2.C) PERICULOSIDADE 07 2. D) HORAS EXTRAS 2. E) ADICIONAL NOTURNO 08 2. F) VALE- TRANSPORTE 2.G) SALÁRIO- FAMILIA

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 2 2ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE ............................................................................................................................... 5 2.1 HISTÓRICO...................................................................................................... 6 2.2 CONCEITO..............................................................

A ADMISSIBILIDADE DA CUMULAÇÃO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a admissibilidade da cumulação do adicional de insalubridade e periculosidade, tendo em vista que não há fundamentos jurídicos, lógicos e nem biológicos que sustentem a impossibilidade do recebimento concomitante dos referidos adicionais. Justifica-se esse estudo, uma vez que a possibilidade do trabalhador exercer sua atividade laboral em…

lavagem de uniformes. Custas processuais (fl. 320) e depósito recursal (fl. 321), ao feitio legal. O reclamante, adesivamente, consoante razões de fls. 324/328, propugna pela condenação da reclamada às diferenças de adicional de insalubridade, pela consideração da correta base de cálculos, horas extras de intervalos e fixação de valor maior a título de lavagem de uniformes. A reclamada apresenta contra-razões às fls. 342/349. Sobem os autos a este Tribunal para julgamento, sendo…

de equipamentos de proteção é capaz de afastar o direito ao adicional de insalubridade? R: Além da entrega do equipamento de proteção, o empregador é obrigado a exigir do empregado a sua efetiva utilização, bem como substituí-lo quando necessário. Conforme se vê no teor do Enunciado nº 289, do Tribunal Superior do Trabalho “O simples fornecimento do aparelho de proteção pelo empregador não o exime do pagamento do adicional de insalubridade, cabendo-lhe tomar as medidas que conduzem à…