Procedimentos operacionais Item Recebimento e Seleção de MAteria Prima

Estabelecer a sistemática de seleção e recebimento de matérias primas, ingredientes e embalagens. 2. TERMOS E DEFINIÇÕES 2.1. Recebimento/Recepção: Trata-se da operação na qual os Insumos chegam à unidade industrial, passando pela conferencia de quantidade, qualidade e conformidade com as especificações. 2.2. Estocagem: Processo de armazenamento dos insumos de acordo com as boas práticas de armazenagem, de onde os mesmos são retirados e destinados para a produção. 2.3. Insumos: São considerados insumos todos os produtos adicionados durante o processo de industrialização, incluindo matérias primas, ingredientes e embalagens. 3. RESPONSABILIDADE E AUTORIDADE As responsabilidades e autoridades necessárias estão descritas no corpo do texto do item 4.0 (Descrição). 4. DESCRIÇÃO 4.1. Seleção de Matéria Prima (Alho) 4.1.1. Somente é adquirido Alho de fornecedores previamente aprovados, através de visita técnica, por parte do Comprador Responsável pela matéria prima, quando é analisada se a qualidade do Alho atende as especificações da empresa. 4.1.2. O departamento de controle de qualidade da empresa mantém uma Ficha Técnica de Inspeção e Recebimento (FR.007) atualizada da matéria prima Alho, na qual constam as especificações de qualidade e sanidade exigidas. 4.1.3. Somente são descarregados lotes de Alho que estejam de acordo com as especificações de qualidade e sanidade constante na FR.007 Ficha Técnica de Inspeção e Recebimento. 4.2. Seleção de outras…

produção; 2) Plano de manutenção; 3) Plano de novos equipamentos; 4) Plano de suprimentos; 5) Plano de racionalização; 6) ... 1) Plano de carreira; 2) Plano de salários e remuneração; 3) Plano de treinamento; 4) Plano de recrutamento e seleção; 5) Plano de benefícios; 6) ... Processo e Metodologia de Elaboração de Planejamentos PROCESSO E METODOLOGIA DE ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTOS ANÁLISE AMBIENTAL (Oportunidades, Ameaças, Forças e Fraquezas)…

humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. Com o advento da globalização várias mudanças ocorreram no mundo, nas organizações e nas pessoas. A tecnologia se tornou um investimento necessário, e todas as grandes empresas trilharam este mesmo caminho e, obrigatoriamente, tiveram que buscar um diferencial importante: pessoas. O investimento em talentos humanos se tornou cada vez mais necessário. Em outros tempos, os executivos se…

ALAN BORGES HENRIQUE DIOGO JORGE CAETANO DIRLEY AGOSTINHO DA SILVA O CONTROLE DA VARIÁVEL MATURAÇÃO BIOLÓGICA PARA SELEÇÃO DE JOVENS FUTEBOLISTAS Taubaté 2010 ALAN BORGES HENRIQUE DIOGO JORGE CAETANO DIRLEY AGOSTINHO DA SILVA O CONTROLE DA VARIÁVEL MATURAÇÃO BIOLÓGICA PARA SELEÇÃO DE JOVENS FUTEBOLISTAS Monografia apresentada á banca do…

Conteúdo Administração de Recursos Humanos 2 Subsistemas de RH.................................................................................................3 Recrutamento e Seleção..........................................................................................4 Treinamento e Desenvolvimento.............................................................................9 Administração de Departamento Pessoal..............................................................13 …

1 Elison Roberto Imenes RA 0300776 SELEÇÃO DE FERRAMENTAS CASE Monografia apresentada à disciplina Trabalho de Graduação, do curso de Ciência da Computação da Faculdade de Jaguariúna, sob orientação do Prof. Ms. Peter Jandl Júnior como exigência parcial para conclusão do curso de graduação. Jaguariúna 2006 2 AGRADECIMENTOS A realização desta Monografia só foi possível pelo incentivo de inúmeras pessoas da minha família. A todos manifesto minha gratidão. E de modo particular…

reconstruir conhecimentos, afinal esse é o trabalhador que o mercado atualmente exige. Dessa forma, participe de todas as atividades e aproveite ao máximo esse novo tipo de relação com os seus colegas, tutores e professores, e nos ajude a construir uma FATE e uma sociedade cada vez melhor. 2 UNIDADE 01 – JOGOS DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS, PROCESSOS DECISÓRIOS E FERRAMENTAS DE CONTROLE FINANCEIRO. 3 Sumário 1 – Introdução…

acompanhamento e avaliação dos resultados alcançados. Reduzir o nível de inadimplência, criar um novo programa de treinamento e desenvolvimento. Controle financeiro e de estoque. Clique aqui para visualizar o Gabarito Comentado desta questão. 3. Determinação dos objetivos empresariais; Análise do Ambiente Externo; Análise interna da organização e de seus recursos; Geração, avaliação e seleção de alternativas estratégicas; implementação da…

de trabalho, que voluntária e regularmente se reúnem para identificar, investigar, analisar e resolver os problemas que surgem no trabalho. Kaoru Ishikawa quis mudar a maneira das pessoas pensarem a respeito dos processos de qualidade. Para Ishikawa, a qualidade é uma revolução da própria filosofia administrativa, exigindo uma mudança de mentalidade de todos os integrantes da organização, principalmente da alta cúpula. Sua noção do controle empresarial da qualidade era voltada ao…

Universidade Federal do Ceará Faculdade de Farmácia, Odontologia e Enfermagem Departamento de Farmácia Disciplina: Farmácia Hospitalar SELEÇÃO DE MEDICAMENTOS Ângela Maria de Souza Ponciano Renata Monteiro Luciana Macatrão CONTEXTO GERAL Medicamento como mercadoria Faturamento mundial (1999) : 327,8 bilhões de dólares Previsão (2004) : 506 bilhões de dólares 1990 - 1998 : Produção de medicamentos permaneceu praticamente estável em torno de 1,6 bilhão de unidades Faturamento passou de…