Avaliacão 1 Psicologia Organizacional

Encontro Revista de Psicologia Vol. XII, Nº. 17, Ano 2009 Sofia Cieslak Zimath Faculdade Anhanguera de Joinville PARTICIPAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO RESUMO sofia.zimath@unianhanguera.edu.br Ellen Zimmermann Faculdade Guilherme Guimbala ellen_zimmermann@hotmail.com Valdemir Silveira Faculdade Guilherme Guimbala rhu@strauhs.com.br Investigou-se a participação do psicólogo na área de Recursos Humanos Estratégico. A pesquisa

[pic] Constituição Histórica e Atuação Clássica do Psicólogo Organizacional O desenvolvimento da Psicologia Organizacional e do trabalho acompanhou as ocorrências mundiais relativas à área. Isso pode ser visto em uma breve reconstituição histórica e revisão das práticas tradicionais no contexto internacional. O nascimento da psicologia organizacional está associado ao processo de industrialização ocorrido no final do século XIX e início do século XX. Surge em resposta a…

intervenções podem ocorrer. Para que fosse possível identificarmos as possíveis intervenções, e realizarmos um diagnóstico organizacional, foram realizadas observações na empresa, entrevistas com gestores e aplicações de questionários. Após o levantamento das informações, foi possível chegarmos à um diagnóstico organizacional. 2.0 - CONCEITUAÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL__________________ Segundo Maximiliano (1992) a organização é formada pela…

Administração de Empresas 4ºPeríodo Alunos: Helio Batista Pereira De Souza Junior Agnon Prado Questões 1- Como os conceitos do comportamento organizacional se relacionam com as funções, papéis e habilidades dos executivos? Uma linha comum une as funções, papéis e habilidades dos executivos: a necessidade de desenvolver as habilidades das pessoas para que possam tornar-se eficazes e bem…

FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO O Psicólogo brasileiro: Sua atuação e formação profissional Antônio Virgílio Bittencourt Bastos Paula Inez Cunha Gomide A pesar de pouco mais de vinte e cinco anos nos separarem da regulamentação da Psicologia como profissão é significativo o número de estudos que visam descrevê-la e tentam compreender os seus determinantes históricos, sociais e políticos. Não dispúnhamos, entretanto, de um estudo abrangente da realidade nacional, pois os…

As abordagens da psicologia A abordagem psicanalítica. A Teoria Psicanalítica de Freud A partir de 1895, Freud apresentou conceitos que causaram bastante agito à comunidade científica, estando entre eles: • Inconsciente; • Histeria de conversão; • Recalque; • Trauma; • Psicanálise. Estrutura psíquica, em Freud: ID – representa o núcleo primitivo da personalidade e os impulsos básicos do ser humano; é a única estrutura que já possuímos quando nascemos. EGO – representa a consciência

UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ PSICOLOGIA ATPS DE PRÁTICAS EMERGENTES Tema: Psicologia Jurídica SANTO ANDRÉ 2015 ATPS DE PRÁTICAS EMERGENTES Tema: Psicologia Jurídica Atividade prática supervisionada. Apresentada como requisito parcial para compor nota semestral na disciplina de práticas emergentes. Profª: Sueli Bruno SANTO ANDRÉ 2015 1. PSICOLOGIA JÚRIDICA 1.1. Conceito de Psicologia Jurídica O conceito da Psicologia Jurídica corresponde a…

TEMAS DE TCC PARA O 1º SEMESTRE DE 2014 – CURSO DE PSICOLOGIA TEMA: RELAÇÕES ENTRE PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO A PARTIR DA ANÁLISE DAS PRATICAS E DISCURSOS PRODUZIDOS NAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES Orientador: Prof. Dr. RINALDO MOLINA Horário: Quintas-Feiras de Manhã (10h40-12h10) TEMA: ASPECTOS SUBJETIVOS DO PROCESSO SAÚDE-DOENÇA EM DIFERENTES CONTEXTOS NO CAMPO DA SAÚDE INDIVIDUAL E COLETIVA EM UMA ABORDAGEM PSICODINÂMICA Orientador: Profa. Dra. DINORAH FERNANDES…

FACULDADE INTEGRADA DE PERNAMBUCO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E AS TÊNDENCIAS ATUAIS. UMA VISÃO PRATICA EQUIPE: BRUNO CESAR CARLA FERNANDA CLÉLIA PONTES LEONARDO DA SILVA RICARDO JOSÉ SANTOS ROGÉLIO SILVA STEFANY LINO Recife/PE 2011 SÚMARIO APRESENTAÇÃO...........................................................................3 MUDANÇAS E SEUS IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES E NAS PESSOAS..............................................

em vista o disposto no art. 11, no § 3 do art. 12 e no § 4 do art. 15 da Lei o n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, DECRETA: o Art. 1 O Incentivo à Qualificação será concedido aos servidores ativos, aos aposentados e o aos instituidores de pensão com base no que determina a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e no estabelecido neste Decreto. o § 1 A implantação do Incentivo à Qualificação dar-se-á com base na relação dos servidores o habilitados de que trata o art. 20…