Psicologia Organizacional
2253 palavras
10 páginas
FACULDADE INTEGRADA DE PERNAMBUCOADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E AS TÊNDENCIAS ATUAIS.
UMA VISÃO PRATICA
EQUIPE:
BRUNO CESAR
CARLA FERNANDA
CLÉLIA PONTES
LEONARDO DA SILVA
RICARDO JOSÉ SANTOS
ROGÉLIO SILVA
STEFANY LINO
Recife/PE
2011
SÚMARIO
APRESENTAÇÃO...........................................................................3
MUDANÇAS E SEUS IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES E
NAS PESSOAS..............................................................................4
ESCOLAS E ABORDAGENS CLASSICAS DA PSICOLOGIA...4
PRINCIPAIS TEÓRICOS DA PSICOLOGIA...............................4
ÁREAS DE ATUAÇÃO DA PSICOLOGIA..................................5
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.............................................6
RESILIÊNCIA:................................................................................6
JANELA DE JOHARI.....................................................................7
GRUPOS..........................................................................................7
INTERAÇÃO..................................................................................8
ESTRUTURA..................................................................................8
COESÃO..........................................................................................8
NORMAS.........................................................................................8
MOTIVOS E METAS COMUNS...................................................9
PERSONALIDADE DE GRUPO OU SINTALIDADE.................9
FORMANDO GRUPOS..................................................................9
GRUPOS DE TRABALHO.............................................................9
EQUIPES DE AUTODESEMPENHO............................................11
CONCLUSÃO.................................................................................12
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO SÉC. XXI
Ouve-se muito a palavra