Plano socio 1

| |PLANEJAMENTO DE DISCIPLINA | |Disciplina: |Sociologia Aplicada a Administração I |Carga Horária: |40 h/a | |Professor: |Terezinha Bazé de Lima. |Período/Semestre de aplicação: |1 Semestre 2003 | |Justificativa: | |A necessidade da Disciplina de Sociologia Aplicada a Administração I, considera-se relevante pelas seguintes razões: | |A Sociologia como ciência tem um objeto bem definido que é o entendimento da vida social humana, fornecendo explicações sobre os fenômenos sociais que podem ocorrer nas microssociedades, a exemplo as | |empresas, sugerindo medidas de intervenção na obtenção de resultados;

cumprimento de atividades que irão qualificar melhor o concluinte de um curso de graduação. São consideradas Atividades Acadêmico-Científicas-Culturais: • Visitas, "in loco", a locais coerentes com os conteúdos curriculares; • Participação em Congressos, Seminários, Palestras, elou Cursos Relacionados com o perfil profissiográfico proposto para o curso; • Participação em atividades universitárias de caráter legal: feiras, eventos festivos, eventos solidários e outros; •…

1 Curso Superior de Tecnologia em Segurança no Trabalho 2 DIRETRIZES DA DISCIPLINA SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR FONTE: ww.gizmodo.uol.com.br 1. APRESENTAÇÃO Prezado (a) Acadêmico (a)! A disciplina denominada Seminário Interdisciplinar é parte integrante da matriz curricular do seu curso, presente em cada Módulo. A disciplina Seminário Interdisciplinar incorpora os conteúdos das disciplinas estudadas no Módulo, de forma a estabelecer um diálogo entre as áreas do conhecimento…

BDQ Prova Página 1 de 5 Avaliação: CCT0284_AV_201010020447 » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GESTÃO DA TEC. INF. Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201010020447 - FARLEY COSTA FONSECA Professor: MARCILENE SCANTAMBURLO FONSECA Nota da Prova: 3,5 Nota de Partic.: 1,5 Turma: 9002/AB Data: 22/06/2015 19:29:56 1a Questão (Ref.: 201010281459) Pontos: 0,0 / 1,5 A _______________ é uma área da Geografia que tem como objetivo fazer a interpretação dos fatos da atualidade e do desenvolvimento…

SUMÁRIO 1 NOME DA EMPRESA 3 2 HISTÓRIA DA CRIAÇÃO DA EMPRESA 3 3 NEGÓCIO 3 3.1 RAMO DE ATIVIDADE 3 3.2 QUEM É O CLIENTE 3 3.3 QUEM SERÃO OS CONCORRENTES 3 3.4 QUAIS OS BENEFÍCIOS PROCURADOS PELO CLIENTE 3 3.5 VISÃO ESTRATÉGICA PARA O PRODUTO/SERVIÇO 3 4 JINGLE 4 5 LOGOMARCA 4 6 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS 4 6.1 ÁREAS FUNCIONAIS FINS 5 6.2 ÁREAS FUNCIONAIS MEIOS 5 7 ORGANOGRAMA 7 8 FLUXOGRAMA 8 9.1 Fluxograma Vertical ou de Colunas 8 9.2 Fluxograma Horizontal de Colunas 8 10 TREINAMENTO 8…

Nosso Jeito de Ser Para a revisão do Código de Ética do Sistema Petrobras foram realizados seminários em diversas unidades e subsidiárias e aberto um canal de sugestões na Intranet, onde todos tiveram a oportunidade de opinar e sugerir melhorias. Princípios Éticos do Sistema Petrobras Compromissos de Conduta do Sistema Petrobras Disposições Complementares Princípios Éticos do Sistema Petrobras I. O respeito à vida e a todos os…

Módulo/Série I Disciplina Introdução à logística Professor Adm. Haroldo Barcelos Júnior, MSC. Carga Horária prevista 64 horas 78 aulas Ano: 2013 Semestre: 2º Objetivos gerais Objetivos específicos Identificar a logística como função estratégica no contexto empresarial atual; Possibilitar a compreensão das atividades desempenhadas pelo administrador no gerenciamento logístico da cadeia de suprimentos. Compreender os conceitos desta dinâmica área de conhecimento da…

industriais e nas empresas de serviços. Gestão metrológica. Avaliação de Serviços. Sistema de Gestão Ambiental. COMPETÊNCIAS: Ser capaz de incorporar conceitos e técnicas da família NBR ISO 9000 e NBR ISO 14000 no cotidiano das empresas. Aplicar ferramentas e metodologias relacionadas com as normas de procedimentos de controle e auditoria. Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e…

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE SÃO JOSÉ CENTRO UNIVERSITÁRIO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ PLANO DE ENSINO I. IDENTIFICAÇÃO |Curso: Administração | |Disciplina: Administração de Recursos Humanos I – RH I |Código: ADM 023 | |Carga horária: 72h / 4 créditos |Período…

Empresarial, sob a forma de Plano de Negócios, pode ser elaborado por grupos de até 3 (três) alunos, aqui chamado de Grupos de Trabalho (GT’s), que a partir do Módulo I / 1º Período deverão trabalhar na estruturação de uma empresa em um segmento selecionado pelo próprio grupo. Do Módulo I ao Módulo V, os trabalhos serão apresentados sob a forma seminários a cada encerramento de período. Ao final do Módulo VI / 6º Período, o projeto trabalhado ao longo dos 6 (seis) períodos,…