Análise de polimorfismos

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE SÃO JOSÉ
CENTRO UNIVERSITÁRIO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ

PLANO DE ENSINO

I. IDENTIFICAÇÃO

|Curso: Administração |
|Disciplina: Administração de Recursos Humanos I – RH I |Código: ADM 023 |
|Carga horária: 72h / 4 créditos |Período letivo: 2013 - 1 |Fase: 5ª |
|Professora: Msc. Luciane Lehmkuhl Schmidt |

II. EMENTA
II.
|Evolução dos Recursos Humanos. Conceito. Políticas de RH. Subsistemas e processos. Introdução às novas abordagens de RH. |
|Tendências |

III. OBJETIVOS

|Geral: |
|Conhecer e desenvolver os conceitos, políticas e subsistemas de recursos humanos nas organizações relacionando com as práticas |
|nas organizações. |
| |
|Específicos: |
|Identificar os principais pressupostos teóricos da Administração de Recursos Humanos e distinguir seus diferentes subsistemas; |
|Analisar as principais tendências da área; |
|Possibilitar experiências que permitam estabelecer a