Autogerenciamento Na Atividade Profissional

responsabilidades e acima de tudo nossa postura diante das dificuldades que todos os dias nos será apresentada. Como Gestor em Recursos humanos devemos nos preparar para todos os tipos de situações que provavelmente acontecerá conosco no decorrer das nossas atividades, trabalharemos diretamente com pessoas e empresas que tem o objetivo de crescer. Através desse estudo sobre gestão a equipe pode apresenta de forma viável como a empresa e seus colaboradores obteriam resultados de forma…

formados por pessoas especialistas em uma determinada função. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho. Dentro de cada departamento, as pessoas são responsáveis por um processo especifico de sua função especializada. Como os departamentos são formados de acordo com a principal função…

Polo de Apoio Presencial de Rio Claro 24115 – SP Superior de Tecnologia em Logística Disciplina: Comportamento Organizacional Atividade Prática Supervisionada Rio Claro, 15 de Abril de 2013 Introdução Para uma boa administração em uma organização, é necessário ter em pauta a eficiência e eficácia, dois conceitos tidos por muitos como iguais, mas que possuem em seus significados sentidos completamente distintos. Tendo o entendimento e distinguindo esses

adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. Esses fatores vêem modificando o papel das pessoas nas empresas. Em contrapartida, estão alterando profundamente o perfil…

crescendo bastante. Quanto maior for o campo de atuação do pedagogo, mais opções de escolha o profissional terá. Obviamente o pedagogo não sofrerá limitações de permanecer na mesma área podendo extrapolar esse mercado tão amplo nos dias atuais. Segundo Ribeiro (2003, p.9) ”Considerando-se a empresa como essencialmente um espaço educativo em torno de uma atividade com objetivos específicos e, portanto com um espaço também de aprendizado, cabe à Pedagogia a…

demonstrando a forma de utilização desses dados empresariais para a gestão financeira e consequentemente para a contabilidade, de fato possibilitando um maior aprendizado para exercer a função de contador gerencial em uma entidade. Para tanto, o profissional de finanças tem um papel importantíssimo dentro das organizações, suas principais características e objetivos para o melhor desenvolvimento e crescimento empresarial. 2 DESENVOLVIMENTO O orçamento empresarial estimula a capacidade…

da diferenciação e da necessidade de integração de suas várias atividades. A tendência natural é o aumento de áreas distintas para lidar com os diversos aspectos ambientais (como departamentos ou divisões) e o aumento de níveis hierárquicos para garantir o controle interno das atividades. Daí, a crescente burocratização. A burocratização envolve os seguintes aspectos principais: • divisão do trabalho e fragmentação das atividades, com a criação de departamentos (departamentalização)…

padrão de comparação” (p.244).“(...) A aptidão é uma habilidade em estado de latente ou potencial na pessoa e que pode ser desenvolvida ou não por meio do exercício ou da prática (p.244).“(...) Capacidade é a habilidade atual da pessoa em determinada atividade ou comportamento” (p.244).Testes de personalidade(...) Os testes de personalidade servem para analisar os diversos traços de personalidade, sejam de caráter ou de temperamento” (p. 248).Técnicas de Simulação“(...) As técnicas de…

Desafio Profissional – Filme Apollo 13 A aplicabilidade da Liderança no Desenvolvimento Organizacional e na Dimensão Humana na Governança Corporativa. Apollo 13 – Do Desastre ao Triunfo (1995), “o fracasso e/ou falha, não é uma opção”. Apollo 13 (1995) é um filme de Ron Howard que conta a história da missão à Lua que parecia fadada ao fracasso. Os astronautas ainda não haviam percorrido metade do caminho quando um dos tanques de oxigênio da nave de comando Odisseia explodiu,…

são aqui entendidas como as capacidades, os conhecimentos e as características pessoais que distinguem os profissionais de alto desempenho daqueles de desempenho regular em determinada função. O gerenciamento baseado em competências ou Gestão por Competências é uma ferramenta que identifica as competências essenciais, as habilidades e conhecimentos determinantes da eficácia profissional e também as lacunas de qualificação do funcionário para tarefas específicas e fornece recursos…