Auto Liderança E O Gerente Minuto

Nome: Vinicius Manente Mazaro RA: 2236894365 Curso: MBA Gestão de Pessoas Período de ingresso: Abril/2012 INTRODUÇÃO Muito se tem falado sobre o termo liderança organizacional e gerenciamento nos dias de hoje. O trabalho busca caracterizar e encontrar um modelo de líder/liderança para os dias atuais propondo que a designação dos líderes nas organizações seja feita não apenas em função dos cargos que ocupam, mas em decorrência da real capacidade que têm de influenciar as pessoas.…

diga a eles o que a pontualidade significa para você, não para eles. Há três princípios de liderança: exemplo, exemplo, exemplo. 12. Exalte o papel do pensamento: Por que a chuva deprime uma pessoa e deixa a outra feliz? Porque não é a chuva que faz elas experimentarem determinada sensação. Nenhuma pessoa, lugar ou coisa pode fazer você sentir algo. É o pensamento que gera os sentimentos. Os gerentes não deixam seus funcionários com raiva; os próprios pensamentos dos funcionários…

• Liderança de equipe de projetos. • Criatividade. • Argumentação objetiva. • Percepção de talentos da equipe. • Acreditar no seu potencial • Formação superior em Administração (Desejável pós-graduação em marketing e vendas). Em frente aos candidatos ficará uma banca com as seguintes pessoas: Fulana (diretora da área de vendas da empresa). Ciclana - Assistente de Recursos Humanos (cronometrando os tempos) Beltrano (gerente de Relações Humanas da empresa) Introdução: A…

haverá no interior do círculo uma verdadeira teia de fios que os une uns aos outros. • • Competências observadas: Atenção concentrada, agilidade, dinamismo, relacionamento interpessoal, humor, persistência, resistência a frustração, criatividade, liderança, relacionamento interpessoal, sociabilidade. Despert RH www.despertrh.com.br 2- DOIS CÍRCULOS • • Objetivo: Apresentação • • Material: Uma música animada • • Instruções: 1. Formam-se dois círculos, um dentro do outro, ambos…

(Veja mais livros do gênero) Resenha "O Empreendedor-minuto mostra que, embora seja muito mais fácil obter sucesso na teoria do que na prática, concentrar-se em alguns princípios essenciais aumentará consideravelmente sua probabilidade de ser bem-sucedido - e ainda o ajudará a se divertir durante o processo." - MICHAEL GERBER, autor de Empreender: Fazendo a Diferença e O Mito do Empreendedor Revisitado. Assim como O Gerente-minuto se tornou uma referência ao ensinar uma nova…

quadro de pessoas aberto com as características desejadas pela empresa contratante. Esta empresa tem, como perfil de funcionário desejado, um candidato com espirito de liderança, motivação, estratégias, dinâmico, trabalho em equipe e que saiba lidar com pressão. A seleção será para o preenchimento de 01 (uma) vaga para o cargo de GERENTE DE ATENDIMENTO/COMERCIAL (front Office), que será realizada no dia 05 de dezembro as 08h00min horas, na Instituição Rede de Ensino Doctum Serra,…

esta também é a posição de Caudron (1997) que após uma pesquisa realizada com autores, teóricos, consultores e treinadores, concluiu que não existe uma abordagem tipo exata para obter a motivação. Ao contrário trata-se de um processo no qual os gerentes bem sucedidos empregam uma combinação de várias abordagens. Para compreender o conceito de motivação, Archer (1997) aporta uma contribuição importante ao descrever a diferença entre motivadores e fatores de satisfação. Para ele um…

Spencer Johnson, M. D. Prefácio de Kenneth Blanchard, Ph.D. Co-autores de O Gerente-Minuto 2 Quem mexeu no meu Queijo? 3 Outras obras do autor publicadas pela Editora Record O gerente-minuto (com Kenneth Blanchard) O gerente-minuto em ação (com Robert Lorber) A liderança e o gerente-minuto A mãe-minuto Um minuto para mim O pai-minuto O presente precioso O professor-minuto (com Constantce Johnson) O vendedor-minuto (com Larry Wilson) “Sim” ou “Não” 4 Spencer Johnson,…

Entender o processo da Motivação. (Individuo). Motivação e o processo de dentro para fora e o resultado da interação dos indivíduos com a situação; Exemplo: Um ator ou atriz que acha muito difícil ler um livro técnico por mais de 20 minutos é capaz de devorar um script para de uma novela a tarde toda. As Hierarquias das necessidades de maslow. Segundo maslow dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco necessidades. (PLT. C.O. Pag 72 Capitulo 6 Autor Stephen P. Robbins

PROFISSIONAL ......................................... 40 2.6. AUTO-AVALIAÇÃO DE POTENCIALIDADE PARTICIPATIVA ........ 46 2.7. COMUNICAÇÃO E PARTICIPAÇÃO ............................................ 44 3ª PARTE - A AUTO-IMAGEM E OS CONDICIONAMENTOS PROFISSIONAIS ....................................................................... 45 3.1. OS DIFERENTES TIPOS DE HOMENS - PSICOTIPOS HUMANOS - FORMAÇÃO DA AUTO-IMAGEM PROFISSIONAL ... 46 3.2. O…