Aula 3 Estrategia E Dinamica Competitiva

1.Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 – Denominação e Forma de Constituição A empresa foi fundada em 2003, como Work Recursos Humanos com direito de usar a marca Microlins. Oferecendo 7 salas de aulas sendo, 2 salas de informática, 1 sala laboratório de manutenção de computadores, 1 sala de turismo e hotelaria, 1 sala de “TRT” telefonista recepcionista e tele marketing, 1 sala de capacitação em rotinas administrativas e 1 sala para inglês com…

Ingresso: 2013 40 Série 1ª Série C.H. Prática 0 Periodo Não definido C.H. Total 40 Ementa Fundamentos da Administração. Administração de Empresas. Empresas. Contexto Organizacional. O ambiente das empresas. A tecnologia e sua administração. Estratégia Empresarial. Planejamento da Ação Empresarial. Planejamento Estratégico. Planejamento Tático. Planejamento Operacional. Organização Empresarial. Desenho Organizacional. Desenho Departamental. Modelagem de Trabalho. Gerência.…

Usuário Curso MKT02048 - ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS (ON.0) - 201511.0015 Teste Atividade 4 Iniciado 23/05/15 16:04 Enviado 24/05/15 00:11 Data do vencimento 24/05/15 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 2,25 em 2,5 pontos Tempo decorrido 8 horas, 6 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Veja as características à seguir de uma empresa de médio…

educacional que ainda utilizam-se de técnicas ultrapassadas. Não tem claro o objetivo de seu trabalho, as estratégias e métodos mais adequados e principalmente trabalham isolados da realidade. Algumas instituições também não atualizaram seus currículos de acordo com as exigências do mercado, fazendo com que os cursos ofertados por elas fiquem obsoletos, fora da realidade as tornando-se pouco competitivas. O ensino da contabilidade se dá através de várias áreas do conhecimento. Áreas…

Análise Organizacional Msc. Renata Wanderley AULA 01 Apresentação do professor ✓ Graduada em Administração de Empresas UFPE – 1990 ✓ Pós graduada em Marketing FECAP/UPE - 1991 ✓ Pós graduada em Gestão da Qualidade em Serviços FECAP/UPE – 2006 ✓ Mestre em Administração de Empresas UFPE – 2008 (ênfase em Marketing) Pesquisa: Emoções e fluxo em compras online: um estudo do comportamento do consumidor. Experiência Profissional Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte S/A Mercadinho Aliança…

de uma empresa Disciplina: Estratégia Empresarial Docente: Helena Santos Rodrigues Alberto Magalhães, nº 6280 Carla Ribeiro, nº 5967 Carlos Domingues, nº 6161 Lara Loureiro, nº 6225 Janeiro 2009 Índice 1. Introdução ........................................................................................................ 1 2. Metodologia ..................................................................................................... 2 3. Identificação…

administrativa organizacional com foco no uso e estratégia da TI direcionada a área da administração e dos negócios da empresa. O projeto exige uma entrevista para levantar as necessidades do cenário atual de uma empresa de pequeno e médio porte. Visa compreender quais são as tecnologias, dispositivos, softwares, internet, estações de trabalho, rede, aplicações, sistemas de informações, de informações gerenciais, estratégicos, empresariais (conteúdo abordado nas aulas) etc. O objetivo é…

ADMINISTRAÇÃO WEB AULA 1 - Introdução e Evolução da Estratégia Unidade 1 – Desenvolvimento da Administração Estratégica Nosso mercado cresce de maneira vertiginosa, ao mesmo tempo em que o espaço para novas empresas em determinados segmentos é cada vez menor. Esse paradoxo é natural considerando o desenvolvimento econômico e as condições ambientais presentes em nossa sociedade. Quando se fala em condições ambientais, pode-se associar este termo com o desenvolvimento social que nos conduziu a

Recursos Humanos nas organizações, papel este que olha para seus funcionários como seres humanos com um histórico e não mais apenas como força geradora de lucros. Os principais processos de Gestão de Pessoas, fonte: CHIAVENATO(2005:28) 3 MISSÃO, VISÃO E VALORES As organizações são conjuntos de pessoas, que dão vida e identidade a organização, em uma interação e integração de pessoal e empresarial e vice-versa. Se a interação e a integração dos colaboradores…

pessoal e profissional dos estudantes. Palavras-chave: Desenvolvimento econômico, Empreendedorismo, Empreendedor Corporativo, Emprego, Criatividade. 1 Professor do Programa de Pesquisa em Gestão e Estratégia em Negócios da UFRRJ. E-mail: spsneto@ufrrj.br 2 Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios pela UFRRJ. 1 INTRODUÇÃO Inovação é, talvez, um dos assuntos mais discutidos do mundo dos negócios nos dias atuais. Os livros mais modernos de administração apontam neste…