Ética aulas 3 e 4

Aula 3 Platão: apresentação geral do mundo das Ideias e da relação ética-conhecimento. → necessidade de superação da dimensão da mera opinião (doxa) e atingir o verdadeiro conhecimento (episteme). → para isso, é preciso superar a inconstância e instabilidade do mundo sensível, e procurar aquilo que é eterno e imutável, a essência das coisas, aquilo que elas são em si mesmas: a Forma ou Ideia. → Teoria das Ideias: divisão da realidade em dois mundos, um sensível o outro inteligível. Os objetos concretos, pertencentes ao mundo sensível, são o que são por “participarem” de sua Forma ou Ideia (essência) imutável, pertencente ao mundo inteligível. → o Mundo das Ideias, assim, possui uma dimensão paradigmática. As Formas são “modelos” a partir dos quais é possível reformar e estabilizar a realidade sensível. - Ética de Platão: → o homem é concebido por um dualismo alma-corpo. A alma pertence ao mundo das Ideias, e, portanto, o corpo pode ser visto como o “cárcere” da alma. → o corpo, assim, é a principal fonte dos males do homem. A alma deve se “purificar”, voltando-se para o mundo das Ideias. Esta purificação, assim, resulta do conhecimento. Para Platão, portanto, virtude = conhecimento. → a eudaimonia, assim, está ligada à “saúde” da alma. A República ou Sobre a Justiça. Para os gregos, o indivíduo tende a se confundir com o cidadão, e, portanto, a ética tende a se confundir com a política. A “justiça”, assim, é tanto a da alma do indivíduo quanto da cidade.…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Resposta correta: A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou o desenvolvimento da sociedade globalizada. Comentário resposta correta: A corrupção é a negação da Ética e ,como tal, pode não ter sido um freio ao desenvolvimento da globalização capitalista baseada na competição…

A falta de ética gera grandes prejuízos as empresas. A gestão dos valores nas organizações não podem ser negligenciada. Pois as conseqüências serão fatais, nem sempre a curto prazo. Ao se descuidar da gestão de valores, a cultura organizacional se torna não ética, indiferente as questões morais, e tudo acaba sendo permitido, enfraquecendo a própria organização. O lucro, e não a ética de lucro passara a ser o objetivo supremo, e a eles se subordinarão todos os demais valores. A…

AULA 3 A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é um dos principais motivos de bem e estar, mais na falta é causadora de prejuízo. Se parar e pensar, qual a importância da ética? É preciso entender, sentir e fazer o certo tendo total consciência de seus atos. Mais nem sempre isso acontece nas grandes empresas, à ganância, a rivalidade faz com que pessoas de bom caráter vão contra os princípios da ética para poder ganhar mais dinheiro. Onde circula o dinheiro, nem sempre…

Aula 1: Conceitos básicos: Ética, Moral, Caráter, Dever Moral, Direitos Humanos Durante esta aula estaremos identificando as diferenças entre ética, moral e caráter, estaremos trabalhando o dever moral e o relativismo ético e descortinando um pouco sobre os direitos humanos. Ética No berço da cultura ocidental, na Grécia Antiga, nasceu a denominada Ética Socrática. Expressões hoje usadas por todos nós, como “Só sei que nada sei” e “Conhece-te a ti mesmo”, são de autoria de Sócrates, o…

Cristianismo: nasce como religião de indivíduos que não se definem por pertencimento a um território, nação ou estado; Fé em um único Deus: une todos os indivíduo que nele creem; Religião garante certa unidade social: política depende da igreja que exercia forte poder espiritual e centralizava a vida intelectual; Moral e ética: doutrinas impregnadas de conteúdo religioso. Princípios da Ética Cristã Vida ética do cristão não será definida apenas por sua relação com a sociedade, mas…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Administração 7º Semestre Daniele Gasperini 3776656047 Atividade de Autodesenvolvimento – Aula 3 Introdução Neste artigo vamos trabalhar a Ética e as Relações Humanas no ambiente de trabalho, vamos visualizar situações cotidianas e mais frequentes do que imaginamos, analisar e solucionar cada uma delas utilizando os aprendizados obtidos através das pesquisas propostas para realizarmos essa atividade. Existe uma profissão certa para cada pessoa?…

20/09/2013 1 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Profº Valneilson Silva Bacharel Adm. de Empresas e SST Disciplina: Adm. Aplicada à Seg. do Trabalho 2 AULA 3 – ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES • A palavra moral vem da palavra latina, significa “costumes”. E a palavra “ética”, da palavra grega que também “costumes”. São pois sinônimos perfeitos e só se diferenciam pela língua de origem. • Kant: “A moral significa o conjunto dos princípios gerais, e a ética, sua aplicação concreta.” 3…

1-Extraímos da aula 1. “É necessário compreender as razões existentes ( importância) para que o respeito às regras e normas seja exercitado de maneira cotidiana e contínua”. P: Com base nesse pensamento o que extraímos nesse sentido do filme? Farmacêuticas de países ricos usam cada vez mais nações pobres para testar seus remédios — e são acusadas de experimentos antiéticos 2- 3- Aula 2: “Segundo porque o estudo da ética envolve valores, o que leva aos mais diferentes…

Aula 2: Orientações da aula 1. Qual a distinção entre ética e moral? A moral incorpora as regras que temos de seguir para vivermos em sociedade. A ética, por sua vez, é a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, que reflete sobre as regras morais. 2. O que é necessário considerar para a formulação de juízos éticos? Explique. É preciso ter coerência entre o juízo formulado a partir de princípios éticos universais e o juízo formulado em situações particulares, ou seja, a…