Até Que Ponto Um Gestor De Pessoas Precisa Compreender

Centro - 12020-040 - Taubaté - SP - Brasil - jorgeknupp@gmail.com RESUMO O presente artigo visa dar uma introdução ao processo de recrutamento e seleção, compreender a diferença e a importância de um bom recrutamento até chegar ao processo de contratação. Entender melhor os processos e analisar a importância do recrutamento de pessoas para a organização, suas técnicas e procedimentos. Avaliar e mostrar a necessidade de se ter dentro do RH uma área de Recrutamento & Seleção bem…

administração precisa conhecer os seus funcionários antes de tomar decisões importantes de negócios. Os funcionários estão cumprindo suas metas? Essas metas estão de acordo com a estratégia geral? Quais são as tendências? Quais são os principais pontos fortes e fracos da sua organização? Os gestores precisam de informações aprofundadas na ponta dos dedos em um formato flexível, significativo e intuitivo para tomar decisões essenciais com agilidade, sem precisar depender de outras pessoas…

ela precisa estar alinhada com o design do negócio Introdução Costumo comparar uma empresa a um organismo vivo. Assim como o corpo humano é um sistema complexo, uma empresa também o é. Se um dos órgãos não vai bem o organismo sofre, fica doente e, se não for bem tratado, até mesmo morre. Por isso precisamos ter uma visão sistêmica da empresa e do negócio, além de conhecer bem todos os seus órgãos (suas partes) e a relação entre eles. A importância desta visão holística pelos…

morada de costumes que devem fazer parte do cotidiano. A Moral é a maneira de agir do indivíduo, um conjunto de traços que é influenciado por um conjunto de fatores e valores que lhe são ensinados. A moral e a ética são fatores importantes para compreender o homem, sua maneira de agir e pensar, é o que difere o homem do animal. A Lei é uma referência de bem, instrumento utilizado para fazer justiça, enquanto encarregada de garantir justiça mínima. Ética e moral são os maiores valores…

Nome Professor EAD: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTAO ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional e identifique a empresa alvo de sua pesquisa. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança…

contextualizada desenvolvendo nos discentes a capacidade de tornarem-se cidadãos participativos na sociedade em que vivem. Eis o grande desafio da escola, fazer do ambiente escolar um meio que favoreça o aprendizado, onde a escola deixe de ser apenas um ponto de encontro e passe a ser, além disso, encontro com o saber com descobertas de forma prazerosa e funcional, conforme Libâneo (2005, p.117): Devemos inferir, portanto, que a educação de qualidade é aquela mediante a qual a…

298/1996 e Lei nº 9.870/1999). Esta atividade exige o conhecimento de algumas leis: Lei 9.503, de 23/09/97, Código de Trânsito Brasileiro A Lei possui 341 artigos que proporcionam instrumentos e condições para que o processo de circulação de bens e pessoas através do espaço físico brasileiro, tanto rural como urbano, se desenvolva dentro de padrões de segurança, eficiência, fluidez e conforto - Alterada pela Lei nº 9.602/1998, Lei nº 9.792/1999, Lei nº 10.350/2001, Lei nº 10.517/2002…

diversos setores, para suprir a demanda de trabalho existente. As empresas buscam mais e mais por gestores que tenham as habilidades e competências para lidera-las. Figura 1 Representando um gestor de sucesso Entre as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso estão as habilidades técnicas, humanas e conceituais. A habilidade técnica relaciona-se à atividade específica do gestor. Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas, tecnologia e equipamentos necessários para

1. INTRODUÇÃO O administrador deve estar preparado para ter uma visão global da empresa, e do ambiente em que se está inserido. Por isso precisa ter várias visões: visão econômica, financeira, visão estratégica, e clara, visão contábil da empresa. Saber tratar com impostos, com ativos e passivos, patrimônio líquido, entradas e saídas de recursos, pois atuará na parte financeira da empresa. Daí a importância do conhecimento em Contabilidade, e não só ela, mas de todas as disciplinas…

pessoal operacional Trabalho em equipe no supermercado- curso destinado aos encarregados,supervisores, gerentes e colaboradores. Objetivo: Compreender como o trabalho em equipe no supermercado é um diferencial importante para o bem estar do colaborador e para o bom atendimento ao cliente. Conhecer como transformar uma equipe em uma equipe vencedora. Compreender como e quando o trabalho colaborativo deve ser empregado. Distribuir tarefas e tornar explícitos os requisitos de uma…