Atraindo E Selecionando Pessoas

Afonso UFRGS Rachel Wecki UFRGS Rafael Taborda UFRGS alyne@psjunior.com eduardo_mg@terra.com.br rachel.calovi@ufrgs.br rafaelrt@gmail.com 1 – INTRODUÇÃO 1.1. A EMPRESA Foi analisado e diagnosticado, com foco específico no setor de RH/ Gestão de Pessoas, o restaurante Oak’s California Burritos especializado em lanches mexicanos como, por exemplo, tacos, nachos e burritos. Este restaurante foi criado em 2009 por três ex-estudantes da Escola de Administração da UFRGS, na época com 21…

econômico e sustentabilidade ambiental. A urbanização turística origina novas paisagens, corrói outras, coloca em cena novos sujeitos sociais, exclui ou marginaliza outros e redesenha as formas de apropriação do espaço, substituindo antigos usos e selecionando novas paisagens a serem valorizadas para o lazer. Palavras chave: Urbanização Turística, Turismo, Sustentabilidade. 1. Introdução O turismo, sabidamente, levou as localidades litorâneas em geral, portanto não só de Santa…

aniversário da descoberta do Canadá, mas em pouco tempo tornou-se um fenômeno mundial. Em 1998, Laliberté comprou a metade de Gautier e a organização foi avaliada em U$$ 800 milhões pela revista Canadian Business Magazine. Iniciou sua operação com 73 pessoas e no final de 2001, a organização já contava com mais de 2.100 funcionários no mundo todo, sendo mais de 500 artistas. Seus clientes totalizavam mais de 6 milhões na mesma época. O estudo de caso aborda os principais desafios da…

e podem comprar. Os melhores clientes são aqueles que compram com mais frequência e gastam mais. O objetivo é atingir o grupo que tenha um interesse real e potencial de compra. A identificação do público-alvo começa pela segmentação do mercado, selecionando o perfil de grupos distintos de potenciais compradores (público-alvo), filtrados por região geográfica, profissão e renda, através de mailing-list e clientes do BH Shopping. II. Posicionamento A estratégia de…

adquirida pela Mattel, Grow, Bandeirantes, entre outras), aumentando seu leque de oferta de produtos. Como promoção de vendas, criou programa de fidelização através de lista de presentes, no qual a criança aniversariante escolhe seus presentes e as pessoas (convidados) podem comprar, presencialmente ou pela internet, acessando a mesma lista e compartilhando online os presentes já comprados. No mês de aniversário, também existe um incentivo para a compra, no qual o aniversariante…

•• C:!- .. .' .~.ª.~.~~.~.i.~. 9..~ ~.g.i.~ª.I . Introdução Antes da chamada revolução tecnológica, em pessoas. Com o advento digital, mas também era do marketing da internet, Nesse novo contexto, é uma importante atuais potenciais o marketing não só a informação digital, apesar de alguns acreditarem suas inteligências, de um produto entretanto, era baseada seu fluxo, que passou a ser baseado em plataformas gentes, o que ocorre na…

Área Temática: Gestão de pessoas Título: Uma Análise Do Modelo De Seleção Por Competências Sob A Ótica Dos Profissionais De Gestão De Pessoas 1. INTRODUÇÃO O recrutamento e seleção de pessoas dentro de uma organização são de extrema importância, pois as pessoas compõem o principal ativo de uma empresa. Falhas nesses processos comprometem na produtividade do trabalho e no desempenho das equipes nas organizações. Selecionar a pessoa certa para o lugar certo significa a…

ADMINISTRAÇÃO – BLOCO I GLEICIANA CARNEIRO DE CRAVEIRO A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAS NA EMPRESA EXECUTIVA ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS TERESINA 2011 GLEICIANA CARNEIRO DE CRAVEIRO A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAS NA EMPRESA EXECUTIVA ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina…

de ponta a ponta. Durante o governo de Juscelino Kubitschek (1956-1960) o desenvolvimento industrial brasileiro ganhou novos rumos e formas. Nos anos de JK, os chamados “Anos Dourados”, ocorreu a abertura da economia para o capital internacional, atraindo indústrias multinacionais, principalmente do mercado automobilístico. Foi durante este período que ocorreu a instalação de montadoras de veículos internacionais em território brasileiro. A Volkswagen foi a primeira a inaugurar uma…

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: RECRUTANDO E SELECIONANDO PESSOAL1 CESÁRIO, Márcia2 RESUMO Com as constantes inovações do atual mercado, é possível verificar que não são mais os avanços tecnológicos que fazem a diferença na hora de conquistar o cliente. O maior fator competitivo e de sucesso que uma organização possa ter é a sua equipe de colaboradores. Percebeu-se que as pessoas que compõem uma organização tornaram-se o principal ativo que uma empresa possa ter para encarar o mercado…