Atividades Exercidas Na Area De Rh

Estou aqui para estudar com vocês ADMINISTRAÇÃO para o concurso de o conteúdo de NOÇÕES DE TECNICO FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO – TCU-2015. Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 45 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 18 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Gestão em Saúde, perfil Gestão do Trabalho, na FIOCRUZ, aqui no Rio de Janeiro. Também já exerci o cargo de Analista de Ciência & Tecnologia, perfil Recursos…

SILVA RA: 4300070138 JOANA MARIA DE SOUSA NASCIMENTO RA: 3876760599 MICHELLE ALVES DA SILVA RA: 4536861888 SIMONE DE JESUS DA SILVA RA: 4351830112 Professora Jose da Costa Greffe. Universidade Anhanguera/UNIDERP. Taguatinga 1 Introdução Esta Atividade Prática Supervisionada discorre sobre a criação da Norma Operacional Básica do SUAS , e a criação da lei que permitem as ONGS suplementar a demanda da assistência social no Brasil, além dos relatos de profissionais que trabalham em…

entrevista individual,ou feito um questionário escrito aos ocupantes determinandodesta forma suas caracteristicas. Para descrever um cargo é necessário 3 perguntas. Oque faz? Como você faz isso? Porque você faz isso? Oque você faz: Compreende toda a atividade mental e fìsica desenvolvida pela pessoa para realizar um determinado trabalho. Como faz:Compreende os métodos usados pelo ocupante do cargo para desempenhar o trabalho de modo a indicar como o cargo. Porque faz:Justifica a…

um.......................................................................................................................................09 2 Análise de RECURSOS HUMANOS 2.1 – Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH........................................................................................................................................10 2.2 - Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa............................10…

aprovação. Orientadora: Valéria Chaves Niterói – Rio de Janeiro 12/2011 Como abrir uma consultoria? A Consultoria Empresarial é uma atividade que tem como objetivo básico responder ou atender às necessidades das empresas ou pessoas físicas, quando assim solicitada por meio de aconselhamento ou proposição. Essa atividade é exercida com mais ou menos intensidade à medida que a economia assume maior grau de desenvolvimento a exigir dos agentes econômicos uma…

realização de um projeto ou uma gestão. Tanto sob o ponto de vista da administração, como dos trabalhadores, o sucesso é um tipo de motivação que não nasce sozinho, depende tanto da tecnologia adotada na organização como do desempenho e da qualidade exercida pelas pessoas que ali trabalham em torno de um mesmo objetivo. Sob o ponto de vista da administração estratégica, a conotação do trabalho e da motivação deve estar em sintonia com o sistema e valores estabelecidos pela cultura da…

empresa com o gestor, responsável pela manutenção e contratação dos colaboradores, uma espécie de RH. O entrevistado trabalha na empresa há 12 anos e tem conhecimento de todos os fatores e problemas que podem desencadear os conflitos que hoje existem dentro da instituição. Nome: José Oliveira de Mattos Andrade Idade: 52 anos Profissão: Administrador Função : Gerente Geral (Responsável pela área de RH). 1) Quais os principais problemas que você enfrenta com seus…

de Londrina, Londrina, 2010. RESUMO Este estudo tem como objetivo verificar os motivos da não inserção do Assistente Social nas empresas de grande porte de Cambé - PR, assim como, analisar o conhecimento que os gestores de Recursos Humanos (RH) das mesmas têm em relação a essa profissão e se existem possibilidades destas contratarem, futuramente um profissional de Serviço Social. Para tanto, foi desenvolvida uma pesquisa bibliográfica sobre o contexto histórico da profissão ,…

que é Consultoria Empresarial ? “Consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade. O profissonal desta área é chamado de Consultor.” “Consultoria é o fornecimento de determinada prestação de serviços, em geral de um profissional qualificado e conhecedor do tema, provido de remuneração por hora ou projeto, para um deteminado cliente.” Orlickas, Elizenda – Consultoria Interna de RH, conceitos, cases e estratégias – SP:…

FACSUM FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Maria Aparecida Fonseca Juiz de Fora 2012 Maria Aparecida Fonseca ÁREA DEPARTAMENTO DE PESSOAL EMBASAMENTO TEÓRICO PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade do Sudeste Mineiro, para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientadora: Prof.ª Ms. Dilcileria da Rosa de Oliveira Juiz de Fora…