Atividades De Sociologia Organizacional

destacam-se a Psicologia Organizacional, “que amplia o universo da organização como um organismo repartido em diversos subsistemas interdependentes” (BENDASSOLLI, 2009, p. 39) e a Psicologia do Trabalho, que envolve a relação dialética individuo/grupo e trabalho/organização. Tal envolvimento entre psicologia e trabalho engendrou abordagens clínicas, as quais enfatizam o peso do último na estruturação psíquica dos sujeitos. Aqui se destacam a Psicodinâmica do Trabalho, a Clínica da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS 1. Identificação da disciplina Curso: Graduação em Administração Disciplina: ADM01185 – Teorias Organizacionais I Semestre letivo: 2011/1 Número de Créditos: 4 (60 horas/aula semestrais–) Etapa aconselhada: 1º semestre Caráter: obrigatória Carga horária semanal: 60 horas-aula; 4 horas/aula semanais Horário: terças-feiras (20h30min às 22h10min) e quintas-feiras…

Pesquisa Qualitativa nos Estudos Organizacionais: Contribuições Fenomenológicas de Alfred Schütz Resumo A ciência moderna está em crise, pois vivemos numa época em transição de paradigma motivado por diferenças e complexidades. No campo organizacional, a pesquisa qualitativa emerge como uma alternativa metodológica ao pesquisador. Esta auxilia a compreensão do ator contemporâneo envolvido com o fenômeno da gestão, na medida em que relata suas experiências, impressões e sentimentos relativos ao

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Para iniciarmos, vale enfatizar que daremos uma visão sucinta da Sociologia e sua aplicabilidade para as organizações, definindo o objeto da Sociologia Aplicada à Administração. Para tanto, serão apresentados os conceitos fundamentais empregados na Sociologia e suas relações com outras ciências, o que irá permitir que você perceba de que maneira a sociedade, a comunidade, a diversidade humana, os grupos e instituições sociais, são meios de alcançar a…

Disciplina: Sociologia/Filosofia Alunos: Carlos Henrique Dos Reis Gomes, Ana Caroline Martins |Sociologia da questão ambiental |A | |Idéias para uma sociologia da questão ambiental – teoria social, sociologia ambiental e interdisciplinaridade | |COSTA FERREIRA, Leila da. Idéias para uma sociedade da questão ambiental: teoria social,…

Recursos Humanos. Título: A organização do Trabalho. Objetivo: A organização do trabalho é uma área de pesquisa bastante ampla estudada sob a perspectiva de diferentes disciplinas, como as Ciências da Engenharia, a Administração, a Sociologia a Administração, a Sociologia e a Psicologia. De acordo com Fleury e Vagas (1983) as três principais escolas de organização do trabalho são Administrações Científicas (Taylorismo e Fordismo), o enriquecimento de cargos e os grupos semi -…

2011. INTRODUÇÃO Tratamos aqui sobre os processos de comportamento, inovação, personalidade, motivação. Aborda o conceito de comportamento organizacional, as teorias da personalidade, o processo de inovação, motivação, de uma forma sintetizada, para que possamos assim entender melhor e fixar sobre os temas. O que é comportamento organizacional, para que serve seu estudo, o que faz com que um indivíduo ingresse e permaneça em uma organização, como uma organização pode lidar…

década de 1940, em função dos seguintes aspectos * A fragilidade e a parcialidade da teoria clássica e da teoria das relações humanas, ambas oponentes e contraditórios mais sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Ambas revelam pontos de vista extremista e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo. * A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis…

Módulo: 2 Atividade: Atividade Individual Título Relações de Determinações entre Indivíduo e Social. Aluno:Wagner Eiji Oura Disciplina:Psicologia Organizacional Turma:GRPOEAD T0090-0213 Relações entre o indivíduo e o social Na visão da sociologia clássica, na relação entre indivíduo e o social o homem encontra na vida em sociedade, regras de conduta que não foram diretamente criadas por ele, mas que existem e são aceitas na vida em sociedade, devendo ser seguidas por todos, ou…

TEORIA DA BUROCRACIA – Segundo Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, criador da Sociologia da Burocracia. Professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e famoso pela teoria das estruturas de autoridade,com a tradução de alguns de seus livros para a língua inglesa, por Talcott Parsons, tomou corpo nos Estados Unidos a Teoria da Burocracia em Administração. Sua obra é realmente muito vasta. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é "A Ética Protestante e o…