Atividades De Sociologia Organizacional

nas empresas e uma participação positiva de seus membros e/ou colaboradores. A burocracia, dessa forma é analisada enquanto método organizacional para as corporações, o que se deve à consistência de seus recursos e a definição clara de suas regras e procedimentos técnicos. Palavras Chave: Burocracia, organização, gestão, hierarquia. 1. INTRODUÇÃO A sociologia, segundo Weber (1910-1921)5, tem por mote o estudo das ações sociais, das relações sociais significativas. Segundo este,…

conhecimento da atividade para discípulos, cuidadosamente escolhidos (SORIANO, 2009). Portanto, o trabalho humano era caracterizado por ser manufatureiro, criativo e autônomo. Imediatamente após a industrialização, o homem que antes detinha o controle total de seu trabalho (planejamento, execução e avaliação) foi reduzido a um mero executor de tarefas nas fábricas. Muitos trabalhadores que residiam nas cidades passaram de artesãos a operários, de pensador a executor, de uma atividade…

Resumo A cincia moderna est em crise, pois vivemos numa poca em transio de paradigma motivado por diferenas e complexidades. No campo organizacional, a pesquisa qualitativa emerge como uma alternativa metodolgica ao pesquisador. Esta auxilia a compreenso do ator contemporneo envolvido com o fenmeno da gesto, na medida em que relata suas experincias, impresses e sentimentos relativos ao cotidiano pessoal e profissional. A abordagem interpretativista, sob a viso fenomenolgica social de…

Consultoria internacional em expansão e formas emergentes de globalização das trocas e contenciosos gerenciais Introdução temática Ao divisarmos o mundo organizacional nas últimas duas décadas, deparamonos com um conjunto de organizações que aparecem em posição de destaque. As empresas de consultoria organizacional despontam como um dos setores mais dinâmicos do período. Com presença constante na mídia, seus membros ocupam, com frequência, lugar em evidência nas principais…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E HUMANO Gurupi-TO 12 de Maio 2015 DRAULAS MUNIZ G DOS SANTOS MARINE SALES PAZ WESLEY COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E HUMANO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis do Centro Universitário UNIRG como Trabalho para obtenção de nota na Disciplina: Comportamento Humano e Liderança Prof Msc (a): Claudia Luna Gurupi - TO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 1-Comportamento organizacional e humano 5…

Prefácio PREFÁCIO comportamento organizacional representa uma área do conhecimento humano extremamente sensível a certas características que existem nas organizações e no seu ambiente. Por essa razão, é uma disciplina contingencial e situacional. Depende fortemente da mentalidade que existe em cada organização e também da estrutura organizacional adotada como plataforma para as decisões e operações. Além disso, também depende das características do contexto ambiental, do negócio da…

Sociologia das Organizações Aula 01 Os direitos desta obra foram cedidos à Universidade Nove de Julho Este material é parte integrante da disciplina oferecida pela UNINOVE. O acesso às atividades, conteúdos multimídia e interativo, encontros virtuais, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente virtual de aprendizagem UNINOVE. Uso consciente do papel. Cause boa impressão, imprima menos. Aula 01: A Sociologia e as…

Racionalidade Organizacional; • Teoria estruturalista: Múltipla abordagem. Organização formal e informal; Análise intra-organizacional e análise interior da organização; • Teoria das relações humanas: Organização informal; Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo; • Teoria comportamental: Estilos de Administração; Teoria das decisões; Integração dos objetivos organizacionais e individuais; • Teoria do desenvolvimento organizacional: Mudança…

Scott. Origens da Teoria [cerca de 1947] 1. Fragilidade e parcialidade das teorias mecanicista (Taylor e Fayol) e humanística; Necessidade de um modelo de organização racional; Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da Burocracia (Weber) 2. 3. 4. Max Weber (1864- 1920) O sociólogo Max Weber (1864- 1920) passou quase toda a sua vida como professor de universidade Nasceu na Alemanha Seus estudos ocorreram paralelamente aos de…

REFERÊNCIAS 1. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. Revisada e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. 2. WEBER, Max. Sociologia. São Paulo: Ed. Atlas, 1979. Cap. 3: A "objetividade" do conhecimento nas Ciências Sociais; 3. WEBER, Max. Ciência e política: duas vocações. São Paulo: Martin Claret, 2003. 4. WEBER, Max. Ciência e Política: duas vocações. São Paulo: