Atividade Fgv Liderança

competências ................................................................................................. 5 Plano de desenvolvimento por competências ....................................................................... 5 DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA ............................................................................ 5 Líder do passado ................................................................................................................... 6 Líder do futuro…

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público visa ao preenchimento do cargo de Técnico Legislativo, nas áreas/especialidades descritas no item 2 deste edital e será executado sob a responsabilidade da Fundação Getulio Vargas, doravante denominada FGV. 1.2 O concurso público compreenderá a etapa de Provas Escritas Objetivas de Múltipla Escolha e Discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, com detalhamento definido nos itens 6 a 8 deste edital. 1.3 As Provas Escritas…

fazer e como fazer, antes que se requeira uma ação. É um sistema de decisão, e cada decisão afeta o resultado. * Organização – É o agrupamento de atividades necessárias para atingir os objetivos da empresa e a atribuição de cada agrupamento a um chefe com autoridade para estabelecer os meios e as técnicas indicadas para a consecução das atividades sob uma responsabilidade. * Direção – É um aspecto interpessoal de administrar, mediante a qual os subordinados são levados a…

1 Composto Mercadológico Produto: aquilo que a organização oferta ao mercado-alvo, para satisfazer necessidades/desejos. Preço: quantia de dinheiro que o mercado-alvo paga para obter o produto. Praça: atividades relacionadas a tornar o produto disponível no mercado-alvo. Promoção: atividades relacionadas à comunicação do produto ou da organização ao mercado-alvo. 4 Seção 1 Composto Mercadológico Produto Atributos, marca, embalagem, serviços agregados, garantia etc. Segmento…

de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista TURMA GE 79 BELO HORIZONTE – MG 2014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Elaborado por Cirlene Aparecida de Assis Junqueira, e aprovado pela Coordenação Acadêmica sendo aceito como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista / MBA em Gestão Empresarial Curso de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização do Programa FGV Management. Data…

princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar – PODC. Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram “comandar e coordenar” que hoje chamamos de Dirigir (Liderança). Atualmente, as principais funções administrativas são: • Fixar objetivos (planejar) • Analisar: conhecer os problemas. • Solucionar problemas • Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas). …

FGV - FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS GESTÃ FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO VALUATION ETERNIT S.A. Jaqueline Lima da Silva ORIENTAÇÃO Prof. Luiz Guilherme Tinoco Aboim Costa VALUATION ETERNIT S.A. Por Jaqueline Lima da Silva Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso GESTÃO FINANCEIRA AUDITORIA E CONTROLADORIA Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização. FGV Management Março/2014 …

Título: Liderança Bem vindo caro(a) aluno(a)!! Estamos iniciando a segunda unidade de estudo cujo tema é Liderança e Desenvolvimento Gerencial. Nessa nossa primeira aula vamos tratar da liderança. Para isso vamos continuar acompanhando o nosso amigo Celso e sua esposa Claudia nessa interessante tarefa de reestruturar a sua vídeo locadora. O que você pensa? Celso e Claudia precisam se preocupar com essa questão? É necessário desenvolver habilidade de liderança mesmo em uma pequena empresa

mesmos não poderão atuar e praticar os conceitos adquiridos. Há de se considerar a importância de alocar as pessoas certas nos lugares certos, fazendo a gestão do conhecimento de cada membro da equipe e ganhando em qualidade e produtividade nas atividades desenvolvidas pelos mesmos. Outra preocupação que os gestores devem ter é de que no ímpeto de fazerem de seu grupo uma equipe de alta performance, acabam lançando as pessoas a própria sorte sem preocupação de dar-lhes uma…

Resenha crítica acerca do capítulo “HOMANS, George. As pesquisas na Western Eletric. In: BALCÃO, Yolanda; CORDEIRO, Laerte. O Comportamento Humano da Pessoa. Rio de Janeiro: ed. FGV, 1975.” No capítulo “As pesquisas na Western Eletric”, George C. Homans analisa as experiências feitas na fábrica da Western Eletric Company, em Hawthorne. A companhia era responsável por fabricar equipamentos para as empresas telefônicas e, segundo o autor, “mostrou-se sempre preocupada com o…