Atividade Fgv Liderança

certificação ISO 9000 5. Total Quality Management – TQM: Comprometimento e Liderança na Qualidade Total 6. Gestão da Qualidade em Serviços 7. Modelos de Gestão da Qualidade --‐ Modelo Seis Sigma 8. Método KAIZEN METODOLOGIA Online (N1): A disciplina segue o plano de aulas e é organizada da seguinte forma: Unidade 1 a 8 – conteúdos multimídia + atividade com questões de múltipla escolha Unidade 9 – atividade dissertativa contemplando todo o conteúdo programático O(a)…

administrativo e do comercial. Os dados foram coletados por meio de questionários e entrevistas semi-estruturadas e demonstraram que há intenção de turnover na empresa e insatisfação profissional em relação aos projetos profissionais, comunicação, liderança e capacitação profissional, demonstrando que é preciso implementar estratégias motivacionais e preditivas para conter esta tendência na empresa, como a capacitação profissional. Palavras-chave: satisfação, capacitação profissional e…

termos mais concretos, a existência de locais segregados propicia a penetração de sociabilidades diferenciais e a manutenção das “ditaduras locais”. Locais segregados precisam sofrer forte intervenção do poder público com o apoio indispensável das lideranças democráticas e de outras iniciativas. Mais especificamente, as políticas locais de segurança e justiça têm sido conscientes da necessidade de conhecimento sobre os dados policiais (uma espécie de mapa do crime) que contemplem não…

treinados, possuindo recursos e prazo próprios, como num projeto. “O treinamento profissional caracteriza-se também por objetivos bem delimitados e por buscar alcançar uma operacionalização imediata dos conteúdos e aspectos trabalhados nas suas atividades. E, exatamente em razão do pragmatismo que o orienta, tende a ser limitado enquanto processo educacional e, muitas vezes, é questionado pela maneira imediatista de lidar com o conhecimento, as atitudes e os hábitos a serem desenvolvidos…

na Segurança de todo o produto/serviço utilizado pelo circo estão diretamente ligadas à | |reputação da empresa, além de estarem desenvolvendo iniciativas de apoio e treinamento internamente com o intuito de que todos | |os aspectos de suas atividades estejam ligados aos valores da própria organização; dificilmente haverá alguma especulação ou | |pressão por parte dos fornecedores, proporcionando assim uma seriedade e fidelidade no vínculo bilateral. |…

Considerações sobre a Influência da Liderança no Clima Organizacional: Estudo de Caso Múltiplo Juliana Saboia juliana@unors.com.br FISUL Solange Chies solchies@yahoo.com.br FISUL Resumo:O presente trabalho teve como objetivo identificar o estilo de liderança e a influência que esta exerce sobre o clima organizacional de duas empresas localizadas na região serrana do estado do Rio Grande do Sul. A abordagem do tema clima organizacional e sua influência na cultura das empresas…

Disciplina: Processo Decisório Prof. Gustavo Nogueira Manual de Negociação Organizador: Gilberto Sarfati 1º Edição | 2010 | Capítulo 3 Liderança Capítulo 3 Liderança Cecília Andrade Capítulo 3 Liderança Cecília Andrade é doutora e mestre em Psicologia Social pela PUC--SP, especialista em Psicologia Organizacional, Processos PUC Grupais, Grafologia e Psicodrama Psicodrama.. É sócia sócia--diretora e consultora da Cecília Andrade, Psicologia Organizacional & Desenvolvimento…

Informação ATIVIDADES COMPLEMENTARES ATIVIDADES COMPLEMENTARES |Data |Descrição da Atividade |Horas |HS Validadas |OBS | | |Leitura: artigo: Segurança | | | | | |Pesquisa traça perfil da segurança da |10 | | | | |informação no Brasil | | | | | |Curso Extracurricular: Curso feito no FGV | | | | | |on-line: Gestão de Pessoas - Motivação nas | | | | | |Organizações |20 | | | | |Leitura: Livro O Monge e o Executivo – Uma | | | | | |História Sobre a Essência da Liderança |10…

estilo de liderança e demais aspectos internos. É necessário que a empresa avalie periodicamente as forças e fraquezas de cada negócio a fim de aproveitar bem as oportunidades, destacando a importância de avaliarem-se os relacionamentos interdepartamentais como parte da auditoria ambiental interna. 5.1.2 Recursos Organizacionais Os Recursos Organizacionais são os vários meios que as instituições possuem para atingirem seus objetivos. São os bens ou serviços utilizados nas…

organizações, verificando as consequências destas mudanças; iremos resgatar o conceito de empreendedorismo e evidenciar a necessidade da existência do empreendedor corporativo nas organizações.Abordaremos também as abordagens básicas e contemporâneas de liderança, através da teoria existente e de estudos de casos.As tendências em Gestão de Pessoas serão estudadas através das práticas recentes de terceirização, reengenharia, downsizing e desburocratização do trabalho. Poderá verificar que…