Atividade Fgv Liderança

determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. PODEMOS CITAR COMO CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR: * Criatividade; * Capacidade de organização e planejamento; * Responsabilidade; * Capacidade de liderança; * Habilidade para trabalhar em equipe; * Gosto pela área em que atua; * Visão de futuro e coragem para assumir riscos; * Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio; *Persistência (não…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2.1. Coordenação de Processamento da Rotina Funcional. 2.1.1. Liderando a Secretaria Escolar 2.1.2. Direitos, Deveres e Vantagens do Servidor Público Estadual 2.1.3. Provimento de Cargos e Preenchimento de Funções-Atividade 2.1.4. Rotinas Administrativas de Administração de Pessoal 2.1.5. Quadros Demonstrativos 2.2. Gerência de Pagamento. 2.2.1. Demonstrativo de Pagamento 2.2.2. Jornadas de trabalho, atribuição de aulas, substituições nas classes, de…

Universidade Vale do Rio Doce – UNIVALE Vínculo: Estagiária em Psicologia Jurídica Descrição das Atividades: Avaliação psicológica, elaboração de laudo de interdição e curatela, acompanhamento dos usuários do sistema prisional. 05/2011 – 05/2012 Centro de Prevenção a Criminalidade de Governador Valadares Vínculo: Estagiária em Psicologia do Programa Mediação de Conflitos Descrição das Atividades: Atendimento e mediação, orientação, elaboração de artigos e projetos, e…

Resumo: PAULA, Ana Paula Paes de. Administração pública brasileira: entre gerencialismo e a gestão social. RAE, Rio de Janeiro: FGV, v. 45, n. 1, p. 36-49, jan./março 2005. No artigo Administração pública brasileira: entre o gerencialismo e a gestão social a autora Ana Paula Paes de Paula faz uma comparação das origens e das características de dois modelos de administração pública: gerencial e societal. Paula elenca em seis variáveis os aspectos dos modelos de gestão…

no salão nobre da Fundação Getúlio Vargas (FGV), em São Paulo, foram abordados vários pontos sobre o papel das forças de segurança pública, especificamente da polícia militar. Desse debate participaram: Carolina de Mattos Ricardo, do Instituto Sou da Paz; Viviane Cubas, do Núcleo de Estudos da Violência, na USP; Fábio Bechara, da Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo; Tânia Pinc, pós-doutoranda em Administração Pública e Governo da FGV-EAESP; Francisco Fonseca, autor do…

estratégia competitiva, e para responder ao “onde” e “como”, a organização pode desenvolver dois tipos básicos de vantagem competitiva: a liderança em custo ou a diferenciação. A liderança em custo e a diferenciação podem ser combinadas, com o enfoque das operações da organização, para formar as três estratégias genéricas de competição: 1) estratégia de liderança do custo total; 2) estratégia de diferenciação; 3) estratégia de enfoque. A formação das estratégias genéricas de competição…

informativas e de profundidade científica. Ressaltou-se a existência de três modos inter-relacionados de abordagem da ética no âmbito das empresas: Alguns temas específicos se delinearam, como um foco de preocupação internacional: corrupção, liderança e as responsabilidades corporativas. FIM DO MILÊNIO Criaram-se as ONGs (Organizações Não Governamentais) que desempenharam importante papel no desenvolvimento econômico, social e cultural de muitos países.(International…

Preocupações do gestor financeiro diante da globalização 8 2.7 Organograma empresarial 9 3 Conclusão 11 4 Referência 12 5 Apêndices 13 INTRODUÇÃO A Economia é um campo de conhecimentos especializados cujo interesse é a análise e previsão das atividades sociais relacionadas à produção e distribuição de produtos e serviços. Um fator que exerce influência significativa nos estudos econômicos é a complexidade, isto é a interdependência entre os diferentes elementos que permeiam e…

salários atraentes e certos benefícios para motivarem seus colaboradores: na conquista de bons resultados, é necessário oferecer-lhes qualidade de vida. Segundo Vera Lúcia Cavalcanti (2004) "a Liderança é uma palavra abrangente e não é muito fácil de ser definida, pois liderar não é mandar.” Segundo ele, Liderança é conduzir, envolver e principalmente criar ambientes que por si só promovam novos líderes. No case Fellini, observa-se uma gestão voltada para o bem-estar dos colaboradores…

dedicação no presente. AGRADECIMENTOS Agradecemos aos professores do quarto semestre do curso de processos gerenciais em especial Professora Haliny Torres e Maria Oliver que nos auxiliou para o desenvolvimento do projeto interdisciplinar. Também a FGV Fundação Getúlio Vargas pela autorização e pelas informações que foram fundamentais para compreensão dos processos internos destas organizações. SUMÁRIO…