Atividade Fgv Liderança

rentabilidade que satisfaçam empreendedores e lojistas, com responsabilidade social e consciência ambiental. Visão Ser a excelência na opção de compras, serviços, entretenimento, desenvolvimento urbanístico e sócio-ambiental, consolidando a liderança indiscutível da marca Flamboyant nas regiões Centro - Oeste e Norte do Brasil. Princípios / Valores SEMEAR a integração Buscamos ações que unifiquem interesses diversos num objetivo comum, fazendo com que os esforços individuais…

1º SEMESTRE 2015 – TURMA SEMANAL FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas (FGV) deu início a suas atividades em 1944 com o objetivo de preparar profissionais bem qualificados para a administração pública e privada do país. Esse objetivo foi ampliado ao longo do tempo, expandindo o foco de atuação da FGV para o campo das ciências sociais. A atuação marcada pelo pioneirismo e pela inovação levou a FGV a inaugurar, no Brasil, a graduação e a pós-graduação stricto sensu em…

intensificar a capacidade dos indivíduos e organizações e transformar esse conhecimento em diferencial competitivo. A gestão por competências pode ser considerada como uma alternativa a modelos de gestão tradicionais, e na prática, desenvolve as seguintes atividades: Captação de pessoas, visando adequar as competências necessárias às estratégias de negócio formuladas, as empresas buscam por pessoas que tenham um nível educacional elevado e, para tal, se valem de programas de trainees,…

influenciar e manter em uma organização uma equipe motivada e empenhada nos seus processos, trabalhando a produtividade e gerando melhores resultados para o ambiente empresarial. Temos que ressaltar que ser Líder é diferente de ser Chefe, sendo que uma liderança positiva é essencial para se alcançar grandes resultados em equipe. Liderar representa a maneira mais eficaz de renovar e revitalizar as organizações e impulsioná-las rumo ao sucesso e à competitividade. O ritmo de mudanças e a…

ou seja, saber quais são as habilidades e competências individuais. O networking e demais recursos disponíveis que, no momento, podem ajudá-la a alavancar a carreira. Isso inclui, entre outras características, idiomas, capacidade de comunicação e liderança. O autoconhecimento permite identificar as qualidades já conquistadas e aquelas que podem ser melhoradas. 3. Estabeleça metas O indivíduo deve estabelecer metas: uma promoção, um novo emprego, o próprio negócio, quanto quer ganhar.…

dinâmicas e flexíveis prevalecerão no futuro. Algumas das principais causas apontadas por eles: • as empresas viverão em um ambiente turbulento, que delas exigirá alterações e ajustamentos contínuos. • as empresas continuarão a diferenciar suas atividades, criando maiores problemas de integração e coordenação. • maior destaque será dado à sugestão e à persuasão, e não à coerção baseada no exercício da autoridade, como meio de coordenação do trabalho de seus membros, e de coordenação…

| Competência | Gerente de Projeto | Criar o plano do projeto; Controlar as ações do projeto; Monitorar os riscos e coordenar a equipe de desenvolvimento. | Gerenciar a equipe; Ponto de comunicação com o cliente.Subordinado ao cliente; | Liderança; Conhecimento na metodologia do PMI; Facilidade de comunicação e negociação. | Analista de Sistemas | Levantamento e gerenciamento dos Requisitos; Criação dos casos de uso; Desenho das classes de negócio; Elaboração da documentação…

Organização Inovadora Sustentável Prof. Moysés Simantob www.moysessimantob.com.br FTC – FIEMG Trade Center Belo Horizonte, MG 12.08.09 Moysés Simantob Professor do Departamento de Operações na FGV-EAESP, da disciplina de Inovação. Co-fundador e coordenador executivo do Fórum de Inovação da FGV-EAESP Atuou no grupo Telecom Italia Mobile - TIM e saiu para fundar a ValueNet – Incubadora de empresas para internet Autor do Guia Valor com Roberta Lippi, em 2003 Econômico de Inovação…

Nacional de Cursos (ENC), tentando identificar o perfil do profissional. Nesse contexto histórico, expõe a evolução do Curso de Administração da Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP), apresentando a interação de seus agentes, em particular lideranças acadêmicas, alunos e professores, no processo de atualização do curso, e adaptação do perfil do futuro profissional às exigências da sociedade, em conformidade com a política acadêmica da UNIMEP. Tratando a realidade presente, analisa…

INTRODUÇÃO A Rexam é uma multinacional fabricante de embalagens de alumínio para bebidas. Líder mundial neste mercado visualizou na America do Sul a possibilidade de reforçar esta liderança. Em 2004 adquiriu a empresa Latasa, maior fabricante de latas de alumínio das Américas. O processo de aquisição e implantação de novos processos foi difícil, inicialmente tinha-se como visão ser o maior fabricante de embalagens para consumo, pois acreditava-se que quanto maior o crescimento, maior…