As Organizações Funcionam Como Sistema

1. INTRODUÇÃO AOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS 1.1. A teoria geral de sistemas O biólogo alemão Ludwing Von Bertallanffy elaborou, no final da década de 1950, uma teoria interdisciplinar que visava atravessar fronteiras de cada disciplina e proporcionar princípios e modelos gerais para todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada uma pudessem ser utilizadas pelas demais. A Teoria Geral dos Sistemas tem como base a idéia que as disciplinas dependem umas

Visão Sistêmica no Contexto Organizacional Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento (SCHERMERHORN, 1999; WAGNERA, 1999; ROBBINS, 2002). A compreensão do comportamento individual e dos grupos em…

Unidade 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sobre a classificação dos sistemas, quanto à sua constituição os sistemas podem ser físicos ou abstratos. Identifique a alternativa correta. Resposta Resposta Selecionada: A. Sistemas abstratos ou conceituais. São compostos de conceitos, planos, hipóteses e ideias. Podemos citar como exemplo o software. Resposta Correta: A. Sistemas abstratos ou conceituais. São compostos de conceitos, planos, hipóteses e ideias. Podemos…

pode ser chamado de “normalização”. A partir de 1987, com a criação da ISO9000, o que houve foi nem tanto uma mudança de conceitos ou abordagem (embora tenha havido), mas uma popularização impressionante em meio às indústrias das certificações dos “sistemas de garantia da qualidade” segundo padrões adotados internacionalmente. Ferramentas da Qualidade são técnicas que utilizamos com a finalidade de mensurar, definir, analisar e propor soluções para os problemas que interferem no bom…

Atividade 1. Questão 1. No fim do século XIX, com o advento dos estudos da Administração Científica, o trabalhador é visto nas organizações como “Homem Econômico”. Considerando o entendimento sobre este conceito, marque a alternativa correta: a. Na compreensão do trabalhador como homem econômico, podemos dizer que a gestão de pessoas tinha um foco no trabalhador que proporcionava um aparato de benefícios de acordo com o nível hierárquico assumido. b. Na visão do homem econômico temos

tecnológicas e de mercado?" Foi um estudo multidimensional que considerou as empresas como sistemas sociais e examinou as relações complexas entre a estrutura da organização, os ambientes econômico e tecnológico da empresa, o comportamento dos dirigentes na tomada de decisão e o desempenho da organização. A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem…

INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a leitura do livro “Imagens da Organização da autora Gareth Morgan em meu entender faz a “leitura da organização”. O livro procura mostrar como muitas das idéias convencionais sobre organizações e administração foram construídas sobre um pequeno número de imagens tidas como certas, especialmente a mecânica e a biológica. Fazendo uma pesquisa bibliográfica e com a leitura do livro “Imagens da Organização” de…

Disciplina: Teoria das Organizações Aluno: Iago Lyniter Ribeiro de Oliveira 1- Qual o conceito de contingência? A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações…

VIEIRA R A: 295888 LUCILEIDE AMORIM NOGEIRA R A: 306745 JAMILA CRISTINA DE ARAUJO MEDRADO R A: 288179 Gestão do Conhecimento: Aspectos Fundamentais Juazeiro-BA, 10 de Junho de 2011 INTRODUÇÃO Diante da crescente competitividade as organizações vêm passando por profundas transformações nos últimos tempos. Esse cenário tem exigido das empresas a necessidade de repensarem suas estratégias organizacionais e buscar novas maneiras que proporcionem impactos positivos e se…

base da organização social. 3 – Os seres humanos passam a vida imersos na organização social. Nós nascemos, vivemos e morremos dentro das organizações, e muitas as vezes não somos os protagonistas delas. Essas organizações funcionam como “os muros de nossa prisão”, como afirma o autor. Tendo em vista, que nós precisamos seguir as regras impostas pelas organizações. 4 – A estrutura social é um padrão importante em toda organização social. Procura situar os seres humanos – atores sociais –…