Teoria da contigência

Trabalho de Tópicos de Administração para Engenharia

SUMÁRIO:

1. TEORIA DA CONTINGÊNCIA – LAWRENCE 2. SINTESE 3. EXEMPLOS 4. BIBLIOGRAFIA

Teoria da contingência – Lawrence

A pesquisa de Lawrence e Lorsch foi realizada em 1972 e é considerada o marco da Teoria Contingencial. Os autores procuraram responder a seguinte pergunta:
"Que características devem ter as empresas para enfrentarem com eficiência as diferentes condições externas, tecnológicas e de mercado?"
Foi um estudo multidimensional que considerou as empresas como sistemas sociais e examinou as relações complexas entre a estrutura da organização, os ambientes econômico e tecnológico da empresa, o comportamento dos dirigentes na tomada de decisão e o desempenho da organização.

A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização.

A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não dependendo das circunstâncias.
Como exemplo prático, podemos pensar que ao criarmos uma empresa não há apenas uma única e exclusiva forma administrativa a ser implantada, ou seja, não é seguindo um único modelo de administração que se alcançará a eficácia dos serviços oferecidos por essa empresa, e sim sendo feita uma abordagem que crie uma estrutura de organização de acordo com uma interface com o ambiente externo.

Opondo-se à teoria clássica que concebe a organização como um sistema fechado rígido e mecânico, sem nenhuma conexão com o seu exterior. E a teoria das relações humanas, que por mais que tenha se preocupado com o comportamento humano e o relacionamento informal e social dos participantes, não deixou de ser um sistema fechado e voltado para o interior da