As Organizações Funcionam Como Sistema

BELO HORIZONTE 2014 As empresas funcionam como sistemas? Ao final da segunda guerra mundial surgiu uma nova teoria que relacionava os estudos da ciência como da sociedade e das empresas, buscando entrelaçar, a ação e a reação entre as ciências, modificando os padrões até então conhecidos de gestão administrativa, surgindo a Teoria Geral dos Sistemas a TGS elaborado pelo biólogo Alemão LUDWIG VON BERTALANFFY, ele demonstrava que mesmo diferentes os sistemas se interage com o ambiente…

eficácia das organizações, em função da competitividade, produtividade e do retorno financeiro. Assim, a Administração de Recursos Humanos, está alicerçada sobre as organizações e as pessoas, por isso, sofreu uma mudança em relação ao seu conceito. O que antigamente era apenas um elemento de ligação entre organização e empregados, hoje é um sistema aberto em contínua interação com todos os ambientes, e níveis de comportamento. Ou seja, se modernizou se tornou parte central das…

utilizados nos dias atuais em diversas organizações, tirando-os apenas da sala de aula para maior aprendizado e entendimento do estudante. Além de prepara-lo para os desafios que uma organização oferece, deixando claro como a administração esta ligada em toda estrutura da organização e de que modo como a administração funciona em todo seu contexto. 2 fundamentação teórica Existem várias organizações no mundo, sendo lucrativas ou não, estas organizações podem produzir bens ou…

não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contigêncial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas. A teoria surgiu a partir de várias pesquisas feitas por grandes especialistas, quem seria eles: Chandler que realizou a pesquisa em quatro grandes empresas americanas relacionando com a estratégia de negócio. Para Chandler as grandes organizações passaram por um…

TEORIA DOS SISTEMAS Gestão por Processos Trabalho referente à disciplina de Fundamentos da Administração do Curso de Gestão em Recursos Humanos TEORIA DOS SISTEMAS ➢ Segundo Chiavemato (2006), a Teoria Geral de Sistemas (TGS) busca produzir teorias e formulações para aplicação nas organizações, através de conceitos de várias disciplinas (interdisciplinar). ➢ Conceito de Sistemas: Um todo organizado e…

oferecem muito dinheiro para as pessoas pobres e esquecem que há pobreza. O marketing voltado para as organizações sem fins lucrativos funcionam assim a cada produto vendido ex: 0,10 centavos e voltado para essa organização. Micro finanças em muitos casos é muito perigoso quando mal feito, como essas organizações podem ser efetivas e organizadas ao mesmo tempo? Fatores de sucesso das organizações micro financeiras. Micro crédito não é um instrumento muito bom para o desenvolvimento…

(TEORIA GERAL DE SISTEMAS) A Teoria Geral de Sistema (TGS) ou Teoria de Sistema, surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968 PRESSUPOSTOS BÁSICOS DA TGS: a) Existe uma nítida tendência para a integração nas várias ciências naturais e sociais; b) A teoria dos sistemas constitui a maneira mais abrangente de estudar os campos não-físicos do conhecimento científico, especialmente nas ciências sociais; c) A teoria dos sistemas…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ALANA BERNARDINO ANGÉLICA MIRANDA BIANCA ZANATTA MARESSA CARBOGIM PEDRO VITOR RIVELO VINÍCIUS ÁVILA IMAGEM DAS ORGANIZAÇÕES – CAPÍTULO 2 A MECANIZAÇÃO ASSUME O COMANDO JUIZ DE FORA 2014 A MECANIZAÇÃO ASSUME O COMANDO Durante a viagem de Tzu-gung através da região norte do rio Han, ele se deparou com um velho trabalhando em sua horta. Tinha cavado um sulco de…

dentro de uma globalidade mas constitui outra globalidade em que o pensar, sentir e agir são vertentes que se interpretam num todo inseparável. O psicólogo Urie Bronfenbrenner propôs a teoria ecológica do desenvolvimento. Existe uma multiplicidade de sistemas, contextos ou ambientes e a pessoa interage com esses contextos, sendo modificada e provocando modificações neles. Progressivas e mútuas interacções e acomodações estabelecidas entre o ser humano e o ambiente em mudança:…

dependem da interface e do ambiente externo. Chandler realizou uma investigação e viu que as organizações passaram por um processo histórico que envolveu quatro fases distintas: Acumulação de Recursos, Racionalização do uso dos recursos, Continuação do crescimento e Racionalização do uso de recursos de expansão. Pesquisa de Burns e Stalker, definius as organizações em “mecanísticas” e “orgânicas”. As organizações mecanísticas apresentam as seguintes características: * Estrutura…