As 5 Disciplinas Segundo Peter Senge

e Atuária. ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM Trabalho elaborado pelas acadêmicas Bruna Oliveira de Sá (RA 00093836), Livia Sterchelle dos Santos (RA00105870) e Luana Rosas de Almeida (RA00093803) como exigência da disciplina de Gestão de Pessoas IV do curso de Administração de Empresas da Faculdade Pontifícia Universidade ,Católica de São Paulo sob a orientação do professor Jean Pierre Marras. Barueri, 14 de Abril de 2014. RESUMO…

aprendente. O que caracteriza uma organização aprendente, a meu ver, é o envolvimento de todos os sujeitos que dela fazem parte em processos de incorporação das cinco disciplinas de aprendizagem caracterizadas por Peter Senge (1997): domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizado em equipe e pensamento sistêmico. Senge percebe que, no cotidiano das organizações, a importância da tecnologia da informação para o aprendizado organizacional é relativa e que processos de…

projetos têm que tomar, e após os treinamentos, é a avaliação que irá nos dizer se o problema foi sanado ou não. Porém, a avaliação é um processo multifacetado, antes de avaliar o desempenho é preciso definir seu conceito. Assinale a alternativa que, segundo Dutra, melhor define desempenho. Resposta Selecionada: Corretaa. O desempenho é um conjunto de entregas e resultados, que uma pessoa apresenta para uma empresa ou negócio. Resposta Correta: Corretaa. O desempenho é um conjunto…

DIREITO E ECONOMIA. A QUINTA DISCIPLINA A arte prática da organização que aprende Peter M Senge Salese Fernandes Maciel Porto Alegre, 31/05/2011 Sumário INTRODUÇÃO 3 PARTE I - Como as nossas ações criam a nossa realidade, e como podemos modificá-la RESUMO 4 RESENHA 5 PARTE II - A quinta disciplina: a pedra fundamental da organização que aprende RESUMO 6 RESENHA 7 PARTE III - As disciplinas essenciais: construindo a…

a vantagem do conhecimento de gestão do processos segundo Peter Senge? dominar a habilidade de trabalhar com estruturas e mudá-las. 5- Quais são as vantagens competitivas (ganhos significativos) da gestão de processos? Eliminação Retrabalho, Redução de Custos, Maior Agilidade nos Processos, Monitoramento de desempenho. 6- Na frase de Peter Senge “A arte de enxergar a floretas e não só as arvores”. Qual o significado? A Quinta Disciplina: Pensamento Sistêmico ,Domínio Pessoal,…

com a existência humana, mas se observarmos melhor muitas empresas são fracassos, na melhor das hipóteses, sucessos tolhidos. Conforme Senge (1990), são poucas as empresas que chegam à idade média de uma pessoa, em 1983, um levantamento da Royal Dutch/Shell revelou que um terço das “quinhentas” relacionadas pela revista Fortune, em 1970, havia desaparecido. Segundo Geus (1998), descreve quatro fatores principais em comum para o sucesso de uma empresa que são: 1. Sensibilidade ao meio…

Organization…………………………….10 2.9.1. Organização que aprende………………………………………...12 2.9.2. As cinco disciplinas numa Learning Organization………………14 2.9.2.1. Visão partilhada………………………………………..15 2.9.2.2. Pensamento sistémico………………………………….17 2.9.2.3. Modelos mentais……………………………………….18 2.9.2.4. Excelência pessoal…………………………………......19 2.9.2.5. Aprendizagem em equipa……………………………...20 2.9.2.5.1. Diálogo e discussão………………………….21 2.9.3. A 6ª disciplina e a metanoia……………………………………..22 2.9.4.…

05/09/2014 A QUINTA DISCIPLINA PARTE IV – REFLEXOES DA PRÁTICA Fundações Ímpeto Estratégias O novo trabalho do líder Cidadãos sistêmicos Fronteiras Grupo DOMINIO PESSOAL MODELOS MENTAIS VISAO COMPARTILHADA APRENDIZADO EM EQUIPE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A partir da aprendizagem organizacional, é possível compreender que estruturas, valores e iniciativas foram necessários para chegar ao resultado e manter a sobrevivência de uma empresa na concorrência…

Administração: enfoques e abordagens Na Unidade 1 desta web-aula, travamos contato com os conceitos básicos de nossa disciplina e com as principais Teorias da Administração. Ao final daquela unidade, você foi convidado a explorar um pequeno quadro contendo os enfoques de cada uma das abordagens em Administração. Certamente, você percebeu que a Administração parte essencialmente de enfoques conceituais a partir dos quais teoriza e, ao mesmo tempo, materializa suas ações com vistas a…

Davenport; c) Kaoru Ishikawa; g) Peter Senge; d) Masaaki Imai; h) Outros. Apresentaremos, ainda, alguns temas principais sobre Gestão Ambiental e como esse conceito se modificou e cresceu ao longo dos anos junto ao ambiente empresarial. Mostraremos o quanto as mudanças no ambiente de negócios afetam decisivamente a estratégia da organização para alcançar seus objetivos e metas de mercado, principalmente em se tratando de um mercado globalizado. 5 Unidade: A…