As 5 Disciplinas Segundo Peter Senge

em unidades de análise formadas pelos itens do questionário que se referiam a cada uma das cinco disciplinas propostas por Senge (2010). Em relação aos resultados, na disciplina de Domínio Pessoal as unidades de análise (autoconhecimento, objetivo pessoal e habilidades e competências) apresentaram manifestações e ocorrência positiva, com média e percentual final de 4,14 e 82,8%. Na disciplina de Modelos Mentais as unidades que apresentaram variações positivas de sua manifestação…

contribuições dos autores na disciplina comportamento organizacional Educação e conhecimento útil Alfred North Whitehead (Filósofo matemático) Inteligências múltiplas Howard Gardner Educação Crítica Paulo Freire (Psicólogo esportivo) Comportamento Organizacional e Comunicação Maiêutica Sócrates Inteligência Emocional Daniel Goleman Aprendizagem Organizacional Peter Senge 2 A EDUCAÇÃO E A UTILIZAÇÃO DO CONHECIMENTO – Alfred North Whitehead -Só existe uma única disciplina para a…

mostra que na década de 90, aproximadamente 80% dos novos produtos lançados nos países industrializados foram fracasso de vendas. A baixa taxa de aceitação dos novos produtos está diretamente relacionada ao novo perfil do consumidor, descrito segundo Morrinson (1997) como: mais inteligentes, mais ricos, mais exigentes e com altas expectativas de qualidade, serviço e design, além de desejarem preços baixos. Para buscar atender a esse “novo” consumidor, as equipes de projeto de…

ideias de negocio precisam ser únicas? R. Não. O fato de uma ideia ser ou não única não importa. O que importa é como o empreendedor utiliza sua ideia, inédita ou não, de maneira a transforma-la em um prodito ou servoço que faça sua empresa crescer. 5) O Brasil é um país extremamente empreendedor. Quais fatores influenciam na criação de novo negocio? R. Os principais fatores que influência na criação de novo negocia são: Inovação; Evento inicial; implementação e Crescimento. No Brasil a…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO, p. 5 2. PROBLEMA DE PESQUISA, p. 6 3. OBJETIVOS, p. 6 3.1 OBJETIVO GERAL, p. 6 3.1.2 Objetivos Específicos, p. 6 4. RELEVÂNCIA, p. 6 5. DELIMITAÇÃO DE ESTUDO, p. 7 6. REFERENCIAL TEÓRICO, p. 7 6.1 RELAÇÃO ENTRE CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM, p. 7 6.1.1 Aprendizagem Organizacional, p. 8 6.1.1.1 Domínio pessoal, p. 10 6.1.1.2 Modelos mentais, p. 11 6.1.1.3 Visão compartilhada, p. 12 6.1.1.4 Aprendizagem em grupo, p. 12 6.1.1.5…

criar condições para que ela funcione. Nesse estudo, constata-se uma eficiência operacional na utilização das ferramentas na gestão dos processos de uma empresa com foco na aprendizagem organizacional. Palavras-Chave: Organizações que aprendem; disciplinas de aprendizagem; ferramentas gerenciais; pensamento sistêmico. ABSTRACT One of the principal factors in the acting of an organization consists of the obtaining of operational efficiency in relation to the competitors that's…

conhecimento organizacional é maior do que a soma dos conhecimentos de cada indivíduo e devidamente motivados e conscientes da estratégia da organização transporão a distância entre a realidade e a visão de futuro estabelecida pela mesma. (Peter Senge) Resumo: O presente texto aborda a importância do desenvolvimento de pessoas para as organizações, mostrando a visão arcaica e a atual, na qual o investimento em desenvolvimento de pessoas é essencial para o sucesso…

organizações, destacando a maneira como as organizações administram a Aprendizagem Organizacional gerada através da análise dos processos de aquisição, disseminação e utilização do conhecimento. 2. Metodologia Segundo Gil (1999), o método de pesquisa pode ser considerado como um conjunto de técnicas e/ou procedimentos adotados a fim de validar uma hipótese ou para se atingir determinado conhecimento. A metodologia desse estudo envolve…

APRENDENDO AS 5 DISCIPLINAS DE PETER SENGE: 1. Domínio Pessoal 2. Modelos Mentais 3. Visão Compartilhada 4. Aprendizagem em Equipe 5. Pensamento Sistêmico ( Quinta Disciplina ) 1. DOMÍNIO PESSOAL É a capacidade que o indivíduo tem de enxergar a vida sob um ponto de vista criativa e não reativa. O indivíduo dotado de Domínio Pessoal deve saber aliar sua criatividade com capacidade de reconhecer a realidade tal qual ela é, sabendo o ponto de partida antes de traçar aonde se quer chegar.

p. 440). Lefrançois (2008, p. 6) também define aprendizagem, “como todas as mudanças relativamente permanentes no potencial de comportamento, que resultam da experiência, mas não são causadas por cansaço, maturação, drogas, lesões ou doença”. Segundo o autor, existem diversos tipos de aprendizagem individual: aprendizagem implícita – aquela que não é realizada de maneira consciente; aprendizagem instrumental – realizada por meio de respostas voluntárias como função de suas…