Artigo Sobre Teorias Organizacionais

HERBERT SIMON ÀS TEORIAS ORGANIZACIONAIS Autor: Alsones Balestrin Professor do Centro de Ciências Econômicas da Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS. Doutorando em Administração pelo PPGA/UFRGS - E-mail: abalestrin@adm.ufrgs.br Resumo Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser humano junto às organizações. Entre as suas principais contribuições no campo…

comportamento organizacional. A utilização de um tema corriqueiro passa a impressão de um vasto conhecimento sobre o seu significado, entretanto qualquer profissional é capaz de descrever vários episódio ocorrido no ambiente organizacional que tenha ferido inúmeros princípios motivacionais. Com estimulo em tal percepção, este artigo foi elaborado no intuito de desmistificar o tema motivação, apresentando teorias em uma linguagem simples, facilitando a sua ligação com o Cotidiano…

RAE-CLÁSSICOS • PARADIGMA FUNCIONALISTA: DESENVOLVIMENTO DE TEORIAS E INSTITUCIONALISMO NOS ANOS 1980 E 1990 PARADIGMA FUNCIONALISTA: DESENVOLVIMENTO DE TEORIAS E INSTITUCIONALISMO NOS ANOS 1980 E 1990 Miguel P. Caldas Professor associado da Loyola University New Orleans E-mail: mpcaldas@loyno.edu Roberto Fachin Professor do Mestrado Profissional de Administração da PUC-Minas – Fundação Dom Cabral E-mail: rcfachin@portoweb.com.br INTRODUÇÃO Como discutido na introdução ao…

Resenha descritiva do artigo A evolução da Análise Organizacional no Brasil (1961-93) onde os autores Carlos Osmar Bertero e Tania Margarete Mezzomo Keinert fazem uma retrospectiva da evolução da produção brasileira em Análise Organizacional a partir dos artigos publicados na RAE (Revista de Administração de Empresas) num período de mais de trinta anos. Os autores têm como base no trabalho, entender, observar e analisar a produção brasileira em Análise Organizacional. Observando…

GROUND THEORY E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS NO BRASIL Mariana Baldi- PPGA/EA/UFRGS; e-mail: mbaldife@yahoo.com.br Palavras-chave: Ground Theory – estudos organizacionais – pesquisas exemplares INTRODUÇÃO Os estudos organizacionais são, predominantemente, orientados por uma epistemologia atrelada ao projeto modernista, o positivismo. Positivismo, de acordo com Burrell e Morgan (1979), procura compreender e predizer o que acontece no mundo social através da busca por regularidades, fazendo uma análise

APRENDIZAGEM OU APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Por: Yeda Swirski de Souza RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 5, jan./jun. 2004 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1812&Secao=ORGANIZA&Vol ume=3&Numero=1&Ano=2004 ©Copyright, 2004, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem…

ATPS - Esboço do Trabalho de RH Etapa 1 A Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais Atualmente, as organizações estão ampliando a sua visão e a sua atuação estratégica. O processo de produção envolve a participação conjunta de diversos parceiros dentro e fora da organização, cada um contribuindo com algum recurso. São eles: -Os fornecedores contribuem com matérias prima, insumos básicos, serviços e tecnologias; -Os acionistas e investidores contribuem com capital e…

WEB AULA 2 ------------------------------------------------- Unidade 2 – Stress QUESTÕES PARA REFLEXÃO: Pense um pouco sobre até que ponto o stress causado no trabalho pode ser prejudicial para a vida do trabalhador, para os grupos aos quais pertence e para a organização. O stress pode ser definido como uma situação psicológica ou física que pressiona as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande tensão. Outro aspecto interessante é que o stress nem sempre é ruim. Ele…

RESUMO O presente artigo é parte de pesquisa que propôs uma discussão crítica da produção científica em Tratou-se de um estudo Estratégia e Organizações na área de Engenharia de Produção. exploratório num universo de 517 artigos publicados nos anais de um dos principais eventos científico da área, no período de 2001 a 2005. O método utilizado foi a análise de conteúdo, com o apoio de um sistema em PHP e MySQL especialmente desenvolvido para a pesquisa. Os resultados divulgados neste…

------------------------------------------------- TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PPP Palavras- Chaves: Organização e Eficiência. Teorias da Administração. Lucros. PPP Palavras- Chaves: Organização e Eficiência. Teorias da Administração. Lucros. Como consequência da Revolução Industrial houve um crescimento muito grande e desordenado das empresas. Houve necessidade de eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. O criador da Administração foi Frederick…