Portifolio individual

WEB AULA 2
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Unidade 2 – Stress
QUESTÕES PARA REFLEXÃO:
Pense um pouco sobre até que ponto o stress causado no trabalho pode ser prejudicial para a vida do trabalhador, para os grupos aos quais pertence e para a organização.
O stress pode ser definido como uma situação psicológica ou física que pressiona as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande tensão.
Outro aspecto interessante é que o stress nem sempre é ruim. Ele também tem seu lado positivo. Normalmente este lado positivo impulsiona o indivíduo para alcançar um desempenho muito alto, como superar um limite.
Existem três grupos de fatores potenciais de stress. Os fatores ambientais, os organizacionais e os individuais.
Assista a este vídeo:

Você acha que o fator de stress era individual, ambiental ou organizacional??
Já a concretização do stress depende de cada indivíduo e os seus sintomas podem ser físicos, psicológicos ou comportamentais.
Relacionados ao ambiente em que a organização está inserida, os fatores ambientais envolvem as incertezas econômicas; as incertezas políticas; incertezas tecnológicas; e terrorismo.
Já os fatores organizacionais estão relacionados à demanda de tarefas; às demandas de papéis; às demandas interpessoais; à estrutura organizacional; à liderança organizacional; e ao estágio de vida de uma organização.
Por outro lado, os fatores individuais envolvem os fatores relacionados ao indivíduo fora da organização do trabalho como relacionamentos familiares e problemas econômicos. Algumas pesquisas também apontam para a personalidade do indivíduo.
Um ponto importante para o estudo do stress é que estes fatores são cumulativos.
Por isso, um pequeno evento pode ser a gota d água para desencadear um comportamento como neste vídeo:
Inserir vídeo:
Agora que você visualizou uma explosão de fúria na organização, vamos estudar as consequências do stress, que envolvem sintomas físicos, psicológicos e