Darcio Santana

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO – UFMT
CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT
PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO
ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA

Resenha descritiva do artigo A evolução da Análise Organizacional no Brasil (1961-93) onde os autores Carlos Osmar Bertero e Tania Margarete Mezzomo Keinert fazem uma retrospectiva da evolução da produção brasileira em Análise Organizacional a partir dos artigos publicados na RAE (Revista de Administração de Empresas) num período de mais de trinta anos. Os autores têm como base no trabalho, entender, observar e analisar a produção brasileira em Análise Organizacional. Observando que o termo foi adotado recentemente em diversos círculos para englobar o estudo de organizações independentemente das variáveis utilizadas e da ênfase que se coloque. Afirmam ainda que a Análise Organizacional chegou ao Brasil juntamente com a Administração, sendo assim, sempre estudado paralelamente, período este (anos 50 e 60) onde surgiram os primeiros cursos de Administração voltados para a área pública e empresarial. Em relação ao termo Análise Organizacional, que está ligado diretamente a uma análise mais específica, mais detalhada nas empresas e/ou corporativas para que se detecte o que não está indo bem para assim se repensar e tomar atitudes viáveis. Os mesmos afirmam a grande influência do modelo exclusivamente norte-americana. Assim sendo, a produção brasileira em Análise Organizacional é divulgadora no sentido de repetir didaticamente, ou seja, seguir a mesma metodologia, o que foi produzido lá fora, é aplicada, à medida que usa conceitos modernos e é ainda crítica e reflexiva à medida que questiona e procura invalidar total ou parcialmente perspectivas e soluções que são produzidas noutros países. Ressalvando que o artigo tem como base empírica, ou seja, como fundamento de apoio, os artigos