Artigo Sobre Maslow

fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo (The Human Group), culminado com a publicação do livro de Herbert Simon (Administrative Behavior), sobre o comportamento administrativo, uma nova configuração passa a dominar a teoria administrativa. As raízes profundas dessa nova abordagem podem ser localizadas muito mais adiante.

Teoria Clássica. A teoria do comportamento tem sua ênfase mais significativa nas ciências do comportamento e na busca de soluções democráticas e flexíveis para os problemas organizacionais do que com a estrutura. Amplia a discussão sobre a motivação humana e a teoria sobre os fatores que orientam o comportamento das pessoas. A teoria comportamental trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das…

Universidade Norte do Paraná]. Iporá-Go 2012 INTRODUÇÃO No decorrer desse trabalho serão apontadas questões sobre as rotinas trabalhistas e contabilização tudo que se englobam esses meios. Em uma atividade de pesquisa utilizando os referencias teórico como, livros, internet, jornais, revistas, artigos, monografias, teses entre tantos outros meios que de certa forma se evidenciou as rotinas trabalhistas e a contabilização em si. As rotinas…

liderança.............................................................................................. 7 4.3o que é motivação............................................................................................ 8 4.4explique a teoria de Maslow............................................................................. 9 4.5explique os fatores que influenciam teoria dos dois fatores de Herzberg........ 10 5PROCESSO CONTÁBIL.............................................................

ser escalonadas numa hierarquia”. Em outro modelo, Storner apresenta a Pirâmide, representando a Hierarquia das Necessidades, de Maslow: Figura 1 – Teoria das Necessidades de Maslow. Fonte: WEIMAR, Paulo Renato. Administração de Vendas. Apostila 2008/2. Em outro modelo, Chiavenato( 2004a), sustenta que a hierarquia de Maslow apresenta as necessidades humanas de forma organizada e disposta em níveis, numa hierarquia de importância e influencia…

.............................................................................................9 2.1.1.1.2 Hora Extraordinária (ou Hora Extra)..............................................................9 2.1.1.1.3 DRR (Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras).....................10 2.1.1.1.4 Adicional Noturno........................................................................................11 2.1.1.1.4.1 Adicional de Insalubridade......................................................

com o trabalho realizado e com as práticas institucionais de gestão de pessoas. Palavras-chave: secretário executivo; motivação; trabalho. Introdução O estudo sobre a motivação dos funcionários nas empresas teve início há várias décadas, por vários estudiosos e, até hoje, ele é estudado e procura-se, cada vez mais, 1 Esse artigo resultou do estudo monográfico realizado para conclusão do curso de Secretariado Executivo Bilíngüe, da Universidade de Passo Fundo. 2 Bacharel em…

carteira de trabalho, passando pelo registro do empregado, exemplo de contrato de trabalho. Relata também sobre liderança e motivação, diferenciando grupos e equipes. Também apresenta aspectos do processo contábil, o processo de abertura de empresa, o contrato social. São abordados os principais tipos de descontos com exemplificação. Foi feita a análise mercadológica regional e uma pesquisa sobre o programa minha casa minha vida. Conceituando o conceito de demanda e oferta, vendo o…

sorte. Mais tarde as pessoas construíam ou compravam imóveis com objetivo de receber alugueis como forma de investimento. Maslow (1970, p.5-6) afirmou em sua teoria que no topo das necessidades do homem, está a auto-realização, essa tendência se expressa por meio de impulso que a pessoa tem para torna-se sempre mais do que é e de vir a ser tudo que pode ser. Maslow (1970, p.255) afirmou ainda em sua teoria da hierarquia de necessidade humana que a segunda necessidade do homem é…

qualidade do ambiente de trabalho, o tema Motivação no Trabalho tem sido muito abordado dentro das organizações, neste artigo será apresentado os conceitos de motivação, sua capacidade de mover o indivíduo à ação, e a busca das empresas em encontrar estratégias adequadas para desenvolver recompensas pela força de trabalho. O estudo também vai apresentar a influência da motivação sobre o comportamento das pessoas e seus resultados para a empresa, bem como a importância do Líder na geração…