Artigo Sobre Maslow

teoria das necessidades humanas de Abraham Maslow como um meio de sistematizar e entender as situações recorrentes ao dia-a-dia e prática da Enfermagem. As necessidades estruturam-se hierarquicamente em fisiológicas, segurança, social, auto-estima e auto-realização indicando o grau de satisfação (da enfermidade à plenitude) de um indivíduo ou grupo. A vantagem desta abordagem consiste em podermos utilizar da solidez, profundidade e riqueza da teoria de Maslow em situações concretas e…

RA: A1979-0 Ana Paula de Oliveira RA: 672333-0 Jeany Aparecida Freitas Cruz RA: A34EDI-0 Como Motivar e Reter Funcionários Dentro da Organização “A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO RETENÇÃO DE TALENTOS” Artigo Científico apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como requisito obrigatório para avaliação de rendimento escolar na disciplina de Atividades Complementares, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do 4º semestre…

contínuo, nunca categoricamente resolvido para cada indivíduo. Ao longo deste artigo será abordado algumas das principais contribuições, pesquisas e prática sobre motivação. Será abordada a teoria de necessidades de Maslow, a Higiene-motivação de Hezberg, as teorias X e Y de McGregor, Teoria das Necessidades de E.R.C. Clayton Alderfer. Para a realização deste trabalho, buscou-se realizar um estudo mais conceitual sobre motivação, com base na visão de alguns autores que pesquisaram…

O artigo “ o conceito de motivação na teoria das relações humanas” apresenta as principais teorias motivacionais que aprendemos no meio acadêmico. Defina, baseado no artigo e nas aulas da disciplina o que é Teoria das Relações Humanas, quais são os pilares da teoria dos dois fatores de Frederick Herzeberg e a Hierarquia das Necessidades de Maslow. Cite os pontos positivos e negativos das teorias motivacionais. A teoria das relações humanas é um conjunto de teorias administrativas que ganharam

.........14 3. Abraham Maslow.............................................................................16 3.1 – Biografia..................................................................................16 3.2– Teoria da Motivação................................................................17 3.3– Implicações na Gestão.............................................................18 3.4– Limitações da Hierarquia de Maslow.............................

Histórica de Vygotsky estudados na disciplina de TPD e, na teoria das Necessidades de Abraham Maslow estudados na disciplina de PPB. Baseou-se também na musicoterapia, com o intuito de observar como a música pode contribuir como agente motivador para o desenvolvimento das relações de trabalho, no âmbito organizacional. À partir dos estudos bibliográficos - através de leituras de artigo, livros e textos sobre o tema em questão - surgiu a necessidade de aprofundar o conhecimento,…

Tema: Estudo da importância da motivação no ambiente de trabalho baseado na teoria de Maslow. 1.1 Apresentação do tema Segundo Gouveia (2007) Maslow em sua teoria diz que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. As necessidades fisiológicas tratam sobre as necessidades básicas de qualquer ser humano, como alimentação, sono, sexo, abrigo entre outras. Em segundo lugar as necessidades de segurança estão ligadas ao abrigo, ameaça…

mail@integrante4 Abstract. This article aims to research conducted by the company Raia-Drogasil S/A, outlining the importance of quality of life and health of its employees and how these two topics can make a difference in productivity. Resumo. Este artigo visa por meio de pesquisa realizada na empresa Raia-Drogasil S/A, esboçar a importância da qualidade de vida e saúde no trabalho de seus colaboradores e o quanto esses dois tópicos podem fazer a diferença na produtividade.…

da administração. Segundo Maximiano (2009), a administração é o processo de tomada de decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Com isso, O papel da administração é o de garantir que as organizações sejam eficientes em suas propostas pretendidas. Sendo uma área de vasto conhecimento e amplo enfoque, a administração abriga, dentro de si, várias teorias que visam um melhor entendimento sobre as organizações e seu respectivo gerenciamento. Elas se esforçam para explicar de uma…

de Maslow 8-9 2.2.2. Teoria de X e Y de McGregor 10-11 2.2.3. Aspectos comportamentais da liderança 11-13 3. Conclusão 4. Referências bibliografia 5. Anexo I 14-16 17 18-19 1 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Teoria Clássica VS Teoria das Relações LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Pirâmide de Maslow LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Elton Mayo Figura 2 – Teoria X e Y de Mc Gregor 2 1. INTRODUÇÃO Com este trabalho, pretendemos aprofundar conhecimentos…