Artigo Sobre Maslow

Administrativo” do autor Herbert Alexander Simon, sendo ele um dos principais expoentes desta teoria junto com Chester Barnard, Kurt Lewin, Douglas McGregor, Rensis Likert e Chris Argyris. Já em relação ao campo motivacional humano deve-se destacar Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. Vejamos a seguir um pouco da história destes grandes autores citados. 1.1 Chester Barnard (1886-1961) Chester Barnard nasceu em 1886, faleceu em 1961. Barnard graduou-se em Economia em…

Abraham Maslow Por vontade de seu pai, Abraham Maslow (1908 – 1970) começou sua vida acadêmica na City College Of New York, onde cursou direito por apenas três semestres, mas, logo ficou claro para ele que o seu destino acadêmico estaria na psicologia, estudou na Universidade de Cornell e terminou seu bacharelado na Universidade de Winsconsin em 1930. Seus trabalhos apresentam um envolvimento com o comportamento social, autoestima, motivação e teoria, em relação aos seres humanos.…

FACULDADE ESTADUAL DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE PARANAGUÁ – FAFIPAR A TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW PARANAGUÁ SETEMBRO/2008 DAYANE CRISTINA DE QUEIROZ RONALDO DISMA BERLIM NICETTO VIVIANE DOS SANTOS ROCHA WILLIAN DOS SANTOS REIS A TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW Trabalho apresentado para avaliação parcial do 3º bimestre da disciplina de Recursos Humanos do 5º ano do curso de Administração com Ênfase em…

Vejamos: Normalmente, ninguém vai se preocupar em comprar uma roupa “cara” e de grife se suas necessidades básicas (fome, sede etc) não estão satisfeitas. Nesse sentido “Abraham Harold Maslow” (Doutor em psicologia pela Universidade de Wisconsin) desenvolveu a famosa teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas. Segundo Maslow existem cinco etapas (degraus) na satisfação das necessidades humanas e somente nos preocuparemos em satisfazer as necessidades superiores depois de satisfeitas…

A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DA MOTIVAÇÃO HUMANA PARA A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo analisou a motivação humana dentro do trabalho nas organizações, conceitualizando o que é motivação e sua importância na ciência administrativa. Examinou os aspectos teóricos inerentes ao mundo dos negócios sobre as teorias de Maslow e Herzberg e os resultados obtidos com essas teorias na relação da motivação nos organismos administrativos. Esperou-se compreender a diferença de…

equipes motivadas. É FUNDAMENTAL CONHECER SEUS LIDERADOS, OU VOCÊ NUNCA IRA LIDERA-LOS PELO RESPEITO. DEVE SE EXIGIR DE QUEM TEM A MAIS A DAR. É FUNDAMENTAL CONHECER AS PESSOAS PARA MOTIVA-LAS. 2- Teorias sobre Motivação. Os estudos sobre motivação ressaltam a importância de se ter equipes motivadas e as dificuldades para mantê-las com essa motivação, pois, manter as pessoas motivadas esta ligada diretamente a satisfação de suas necessidades. afirmam…

últimos profissionais que fizeram a prova PMP, perceberam que muitas teorias mencionadas na prova não são facilmente encontradas nos materiais preparatórios. Com base nessa necessidade, resolvi escrever este artigo resumindo todas as teorias, facilitando a vida de quem busca uma referência básica sobre o assunto. Teorias dos Traços A Teoria dos Traços, também chamada de Teoria das Características, baseia-se que a liderança é decorrente de traços físicos, intelectuais e/ou sociais.…

Resumo Este artigo investiga ,como é tratado o conceito da teoria da motivação no campo de estudos sobre a Empresa de Cosméticos Mary Kay.O quadro conceitual identifica e analisa as idéias contidas nas principais perspectivas teóricas que tratam do conceito teoria da motivação.O funcionalismo e a abordagem são as formas mais comuns de tratamento do conceito de estrutura neste campo de estudos,estabelece uma experiência de análise dos processos de motivação da empresa de cosméticos…

Cursos de Administração, informações sobre Administração grátis Você está em: Cursos » Administração » Teoria Comportamental Teoria Comportamental A Teoria Comportamental é chamada também de Behaviorista. Principais características da Teoria Comportamental: Abordagem das ciências do comportamento; Abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores; Adoção de posições explicativas e descritivas. A forte e definitiva oposição da Teoria das Relações…

FACULDADES INTEGRADAS DE CATAGUASES Departamento de Administração A Hierarquia das Necessidades Humanas. Subtítulo Cataguases – MG Junho de 2011 1. Resumo Neste artigo, foi explorada a pirâmide de Maslow, colocando, em questão, o estudo relacionado à própria pirâmide e outras teorias, visando focar, de maneira indutiva, que as necessidades humanas têm seu grau hierárquico, mas, através da relatividade existente entre as próprias necessidades, estando nelas inseridos seu…