Artigo Sobre Maslow

DComportamento do Consumidor Resumo O artigo versa sobre o comportamento do consumidor como ferramenta estratégica de marketing. Foi realizada nos meses de abril e maio do ano de 2004 uma pesquisa mercadológica de cunho quantitativo no setor automobilístico, mais precisamente de automóveis novos. O estudo delimitou-se à cidade de Juiz de Fora, Minas Gerais. Foram realizadas 43 entrevistas diretas a indivíduos que procuraram as concessionárias autorizadas das marcas Volkswagen,…

.................................................................................5 3. As principais Teorias motivacionais ...................................................................................6 3.1 Teoria motivacional segundo Abraham Maslow..................................................................7 3.2 Teoria das necessidades adquiridas de David McClelland.................................................10 3.3 Teoria de dois fatores segundo Herzberg..........................

Entusiasmo Augusto Nellessen 2010 Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: Este artigo tratará sobre um tema de grande importância e de essencial relevância a liderança e gestão de pessoas, o Entusiasmo. Para isso, além de dissertar sobre o Entusiasmo, será explorado o exemplo de vida de algumas pessoas que foram grandes…

Campos Robson Fortes Thaynan Lobo TEORIAS DA MOTIVAÇÃO Trabalho sobre as teorias de motivação apresentado na faculdade Pitágoras para obtenção de nota no curso de Administração. Orientadora: S Betim 2013 Thaynan Jhone Almeida Campos Robson Guilherme Daniele TEORIAS DA MOTIVAÇÃO Trabalho sobre as teorias de motivação apresentado na faculdade Pitágoras para obtenção de nota no curso de…

significado do trabalho para o processo motivacional. 3.2 ESPECIFICOS a) Fornecer embasamento teórico para a administração organizacional; b) Mostrar a importância da aplicabilidade da motivação. c) Abranger os principais pensamentos existentes sobre o tema, através de um levantamento bibliográfico que os estudiosos da área expuseram em suas obras. 4. REFERENCIAL TEÓRICO 4.1. DESAFIOS ATUAIS A procura de adaptações por parte das empresas, manifestam inúmeras…

equilíbrio de uma forma ajustável ao ambiente. Em relação humanas encontramos duas teorias que são extremamente importantes para o fator de higiene - motivação de ser humano é a “hierarquia das necessidades” de Maslow, e os fatores higiene motivação de Herzberg. Associando a teoria Maslow e Herzberg á nossa questão de salário não é fator motivação. O salário não é fator motivador quando analisado a troca de empregado busca garantia de sobrevivência. A empresa deve ver o salário a como…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo identificar as formas de motivação na empresa visitada. A entrevista foi realizada com uma profissional organizacional que preenche o cargo de assistente de recursos humanos, que nos ofereceu um conhecimento sobre a empresa e seu funcionamento. Foi feita também uma visita ao local onde pudemos conhecer as condições de trabalho dos funcionários. Foi escolhida uma empresa de engenharia civil que busca o desenvolvimento e a motivação dos…

NECESSIDADES Abraham Maslow Acadêmicos: Alessandra Nassar Broch RA: 65157 Andressa Fioresi Canhizares RA:78669 Denise Felix da Silva RA: 52589 Fernando Parreira Dutra RA: 59304 Joao Gabriel Ioris RA: 78656 Letícia C. Ferreira Oliveira RA 81098 Monique Andréia Barbosa Mouta RA: 58990 Vinícius Santana Sarti RA: 81175 Professora: Roberta Maringá,2013 HIERARQUIA DAS NECESSIDADES Abraham Maslow 1.0 Contextualização histórica Nascido em 1908, natural de Nova Iorque,…

método as teorias de Maslow e de Herzeberg aplicadas para o dia a dia das empresas de call center, mostrando assim a dinâmica entre mecanismos de necessidades e satisfação ou insatisfação dos colaboradores, bem como seus efeitos nas atividades cotidianas e como a aplicação destas teorias pode ajudar a melhorar a qualidade do serviço prestado a fim de prover a satisfação e fidelização de seus clientes. DESENVOLVIMENTO METODOLOGIA O método definido para esta pesquisa foi o artigo…

INTRODUÇÂO Este artigo discute o uso de teorias motivacionais dos renomados teóricos Abraham H. Maslow, Douglas McGregor, Frederick Herzberg, que focam na motivação das pessoas em seus locais de trabalho... 2 OBJETIVO Trazer ao nosso conhecimento ideias motivacionais que possam implementar melhorias para as pessoas em suas funções dentro das organizações em que trabalham... 3 A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW – PIRÂMIDE DE MASLOW A hierarquia de