Artigo Sobre Maslow

uma conseqüência a qual chamamos de efeito cascata. Para Chiavenato (1982 p. 418) “a complexidade da motivação humana é brilhantemente ilustrada e compreendida através da Pirâmide de Maslow na chamada Hierarquia das Necessidades.”. Maslow, em uma pirâmide de cinco partes, consegue ilustrar o tamanho da importância que se da para cada necessidade, conforme os níveis vão sendo ultrapassados. Abraham Maslow, psicólogo e consultor norte­americano em psicologia, estudioso no campo das…

....................................................................... 8 3.2.1. Motivação Humana ......................................................................................................... 8 3.2.2. Hierarquia de Necessidades de Maslow.......................................................................... 8 3.2.3. Estilos de Administração .............................................................................................. 11 3.2.4. Comportamento Organizacional

desenvolvimento de conceitos sobre motivação. Três teorias específicas formas formuladas, embora sejam hoje muito questionáveis em tremo de sua validade, são elas: a HIERARQUIA DAS NECESSIDADES, as TEORIAS X e Y e a TEORIA DE DOIS FATORES. Outras explicações mais válidas sobre a motivação foram elaboradas desde aquela época mas antes devemos conhecer as antigas teorias. TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES A hierarquia de necessidades de Maslow foi introduzida por…

ETAPA 1 Passo 1 Afinal, salário é fator motivador? Muito já se escreveu sobre motivação. Atualmente essa palavra esta cada vez mais difícil de fazer presente. Pois as pessoas não estão se contentando com pouco, principalmente se for ao sentido financeiro Há empresas que ainda acreditam que salário traz motivação profissional, na realidade é um instrumento utilizado na contratação. Pois sabemos que depois de algum tempo aquilo se torna pequeno ou ate mesmo insuficiênte. De acordo…

Boa tarde á todos. Levando em consideração os conteúdos discutidos sobre direitos culturais e conceito de cultura sob o prisma da gestão, minha reflexão passa por certos aspectos que julgo conveniente repartir com os colegas. O artigo 15 do Pacto Internacional de Direitos Econômicos, Sociais e Culturais reconhece o direito de toda pessoa participar na vida cultural. Ora, segundo Maslow, na teoria de sua Pirâmide, o ser humano só consegue efetivamente desfrutar da vida cultural, se,…

de 2008 MOTIVAÇÃO DE TALENTOS: ESTUDO DE CASO NO CENTRO DE PESQUISAS DA PETROBRAS José Rodrigues de Farias Filho (UFF/LATEC) rodrigues@civil.uff.br Lucia Helena Noanta de Souza (PETROBRAS/CENPES) lhnsouza@petrobras.com.br Resumo Este artigo busca descrever quais fatores pessoais e condições do ambiente de trabalho podem interferir no nível de satisfação e motivação das pessoas para construção e manutenção de um ambiente agradável e produtivo, propício aos melhores resultados. A

auto-realização." Abraham Harold Maslow (1908 - 1970) É comum ouvirmos que o marketing cria desejos e necessidades nas pessoas. Mas isso será uma verdade, ou pelo menos isso teria um fundo de verdade? Eu vou fazer uma abordagem do assunto via a hierarquia das necessidades de Maslow. Portanto, hoje, o artigo é sobre as nossas necessidades e desejos. A semana que vem o assunto será sobre a possibilidade da criação de necessidades e desejos pelo marketing. Maslow construiu uma teoria…

Professora. Na aula 6 sobre Leitura de textos Cada dia mais o mundo nos exige que sejamos mediadores e articuladores de informação, onde aprendemos que os gêneros textuais seguem em diversas formas. Os gêneros textuais são a forma como a língua se organiza para se manifestar nas mais diversas situações de comunicação, são a língua em uso constante. Tipologia Textual- os gêneros textuais podem ser encarados como diversas formas de texto podem assumir para, informar, entreter, comover. O tipo de

FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DIEGO JANTORNO ELITON RODRIGUES HERCULANO WILLIAN BELINASSI PESQUISA TEORICA SOBRE MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL NOVA VENÉCIA 2011 DIEGO JANTORNO ELITON RODRIGUES HERCULANO WILLIAN BELINASSI PESQUISA TEORICA SOBRE MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina Psicologia Organizacional do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Capixaba de Nova Venécia, como requisito para obtenção…

motivação de Maslow (1954), tendo em vista a grande aceitação desta teoria, tanto por parte de psicólogos organizacionais, como de administradores preocupados com o factor humano. A teoria de Maslow tem influenciado o trabalho de muitos estudiosos do comportamento humano em organizações, tais como: McGregor (1960), na formulação de sua teoria x e y de estilos gerenciais; Argyris (1964), em seu trabalho sobre conflitos e a organização, no qual o conceito de auto-realização de Maslow teve…