Artigo Sobre Maslow

realidades do mundo contemporâneo, que foca cada vez mais na figura humana. Portanto, é através do estudo descritivo, utilizando a linha teórica da observação de resultados anteriores e considerando a constante evolução da abordagem comportamental que este artigo irá atestar a importância do tema no ambiente das organizações modernas. Palavras-chave: ambiente organizacional, motivação, satisfação Abstract The current management thinkers have undergone a paradigm shift when they…

Conteúdo O modelo de Maslow sugere que as pessoas têm um conjunto de cinco categorias de necessidades que ele organizou por prioridade: fisiológicas, de segurança, sociais, estima e de realização pessoal. Quando um nível de necessidades for satisfeito, passa-se automaticamente ao próximo. Essa teoria diz que o individuo possui várias necessidades que podem ser divididas em categorias hierarquizadas Figura 1 – Pirâmide das necessidades, de Maslow Fonte:…

expectativa e prospecção de crescimento. É um trabalho que apresenta ferramentas e informações sobre o modo que uma empresa familiar deve agir perante a insatisfação dos funcionários dentro da organização, e que aborda uma metodologia mais flexível de interação com eles. Está composto por problemas retirados dos funcionários da empresa e propostas para a solução desses problemas. Tem como referencia Maslow, Chiavenato, Lakatos, Gil, (...). É de grande ajuda ao pequeno e médio empresário…

objetivo pode ser buscado por diferentes pessoas por diferentes razões: uma deseja mostrar seu desempenho, outra anseia ter influência sobre outras pessoas (poder), etc. A essas preferências relativamente estáveis no tempo dá-se o nome de motivos3 . Hedonismo psicológico[editar | editar código-fonte] O hedonismo, enquanto doutrina teórica, teve grande influência sobre a psicologia da motivação. Assim, a maior parte das teorias parte do princípio de que a ação humana é sobretudo…

Western Electric, ele descobriu que maior satisfação no trabalho através da participação dos trabalhadores nas decisões e não através de incentivos de curto prazo. Mayo importância para a gestão está no fato de que ele estabeleceu evidências sobre o valor de uma abordagem de gestão e estilo que, embora não necessariamente uma alternativa para a administração científica de Taylor FW, apresentou fatos que Taylorites não podia ignorar. Um australiano de nascimento, Mayo ler…

Nível Básico Prezad@ Acadêmic@, você já notou que diferentemente da velha econômica, a nova economia é baseada na revolução digital e na administração da informação sobre clientes, produtos, preços, concorrentes e todos os outros aspectos relacionados ao marketing? Você saberia definir o marketing e o seus campos de atuação? Vamos pesquisar esse tema? O marketing procura identificar as necessidades humanas e sociais e atendê-las. Para Kotler (2005, p. 3) a definição mais curta de…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO RESUMO: O presente artigo épertinente informações de motivação no ambiente de trabalho, ao qual é um tema que deve ser sempre abordado, pois através dele podese entender o porquê sempre tem pessoas motivadas e pessoas desmotivadas nas organizações. A motivação influencia indivíduos em busca de benefícios, seja para um grupo, família ou a si mesmo. Uma pessoa desmotivada pode acarretar em vários problemas para as organizações. Para se ter motivação é preciso estar bem

explica, induz, incentiva, estimula ou provoca algum tipo e ação ou comportamento humano (MAXIMIANO, 2000). A motivação ainda é um grande desafio para as empresas, pois é o combustível que faz as pessoas funcionarem. Há um aumento nos estudos sobre a motivação para o trabalho, pelo desejo dos gerentes de criar um ambiente que consiga manter o homem trabalhando, conforme as expectativas da organização, de forma a atingir o máximo de produtividade. Com o uso de padrões…

mesmo objetivo pode ser buscado por diferentes pessoas por diferentes razões: uma deseja mostrar seu desempenho, outra anseia ter influência sobre outras pessoas (poder), etc. A essas preferências relativamente estáveis no tempo dá-se o nome de motivos[3]. [editar] Hedonismo psicológico O hedonismo, enquanto doutrina teórica, teve grande influência sobre a psicologia da motivação. Assim, a maior parte das teorias parte do princípio de que a ação humana é sobretudo motivada pela busca…

pedagogia. Para entendermos melhor é interessante destacar a exemplo dado pelo educador Cesar Call Salvador em seu artigo sobre o “significado e o sentido na aprendizagem escolar, reflexão em torno do conceito de aprendizagem significativa”, quando ele cita alguns autores que basearam suas teorias no pensamento de Rousseau para desenvolver suas práticas pedagógicas, entre eles e o autor do artigo destaca: Clàparede, Dewey, Montessori, Freinet, Decroly e Causinet, entre outros que…