Artigo Sobre Maslow

.. 12 1 INTRODUÇÃO Com as rápidas mudanças do mundo moderno, as organizações tem se preocupado cada vez mais em suprir as necessidades de seus clientes e funcionários, e nós futuros administradores precisamos ter o devido conhecimento sobre o assunto, com o intuito de melhorar constantemente todo o corpo de uma empresa. Cada Ciência tenta, de sua própria maneira, fazer o citado acima. Por exemplo, um dos objetivos da Economia é resolver a questão: Como distribuir os…

Necessidades x Desejos Nome: Michel Tomaz Lopes Curso : ADM 7° período Rio de Janeiro, 05 de Setembro de 2013 Marketing: Necessidades x Desejos O Marketing ATENDE nossas necessidades e DESPERTA nossos desejos. De acordo com Maslow, as necessidades são classificadas em: Necessidades fisiológicas – básicas – ex: comer, beber, dormir. Necessidades de segurança – física, mental, financeira - ex: sentir-se seguro dentro de casa, ter um emprego estável, obter…

organizacional contribui muito para o mundo do trabalho e para a gestão empresarial, pois nesse momento crucial em que o mundo das empresas fica girando, é de extrema importância que elas se adaptem ao mundo dos negócios, existem várias teorias, como a de Maslow(1971), que foi uma das mais importantes, onde a preocupação em identificar cada necessidade do indivíduo está em ênfase. As Teorias Organizacionais Contemporâneas 4 ll. As teorias organizacionais…

Escola Superior de Tecnologias – Instituto Politécnico de Setúbal CET – Sistemas em Eletrónica e Computadores Liderança e motivação – sobre o ponto de vista de uma experiência Militar Cátia Agostinho Resumo O presente trabalho tem como objetivo expor conceitos sobre liderança e motivação, bem como enquadrá-los seguindo uma experiência militar. A Liderança e Motivação são dois conceitos de maior importância em qualquer organização. A primeira, influencia o comportamento das pessoas; e

tarefas que serão realizadas e sua forma de execução. Assim, Moraes (1988) resume muito bem o Taylorismo, esclarecendo que este se caracteriza como uma forma de controle do capital sobre os processos de trabalho, através do controle de todos os tempos e movimentos do trabalhador, ou seja, do trabalho vivo. Pirâmide Maslow De acordo com Robbins (2002), a divisão da pirâmide em dois níveis é justificada pela diferença na natureza dos fatores de satisfação. As necessidades de nível baixo…

Paulo/SP 2011 Sumário Neste trabalho iremos apresentar um estudo referente ao capítulo doze do livro “Teoria Geral das Organizações” do autor Antonio Cesar Amaru Maximiano. Explicaremos o significado da palavra “motivação” e será feito um estudo sobre as principais teorias motivacionais que ajudam a entender de onde as pessoas buscam inspirações e como as organizações inspiram e influenciam seus subordinados. Ao todo serão apresentadas sete teorias, às quais estão listadas abaixo. …

7 A imitação/observação na teoria de aprendizagem social 7 Aprendizagem observacional 8 Maslow e a Teoria da Auto-Realização 9 Auto realização de Maslow 9 TEORIA DE CARL ROGERS E A ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA 10 Abordagem Centrada na Pessoa - Carl Rogers 10 MURRAY E A TEORIA DAS NECESSIDADES PSICOLÓGICAS 11 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda sobre a Teoria da Personalidade. Uma teoria da personalidade tem por objectivo organizar…

Trabalho de Motivação Apresentação Teórica Este trabalho tem por objetivo avaliar o filme “A Procura da Felicidade”, de 2006, através da teoria da motivação de Maslow. O filme conta a história real de Chris Gardner, um homem que, com grande tenacidade e obstinação, supera inúmeras adversidades na esperança de conseguir um emprego como corretor de ações, o que lhe possibilitaria conquistar um futuro melhor para si e para o filho pequeno, Christopher. A história de Chris nos dá uma…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Três Lagoas - AEMS RESUMO O artigo tem por objetivo descrever e ressaltar a importância da motivação e qualidade de vida inserida no cotidiano do colaborador, essas ferramentas totalizam em resultados qualitativos no cenário empresarial atual. Utilizamos de embasamento conceitual e teórico para conceituação dos temas trabalhados ao longo do artigo. Além das bases teóricas, desenvolvemos uma pesquisa de campo para…

colaboradores e o quanto que a motivação esta ligada a produção, com essa consciência as organizações tem investido muito do que diz respeito a motivação de seus funcionários. A partir de conceitos simples e objetivos, poderemos ter uma visão geral sobre a motivação nas organizações. Palavras-chave: motivação, organização, colaborador, satisfação, estímulo, trabalho. 1 INTRODUÇÃO Motivação profissional é algo que as empresas sempre buscam para os seus colaboradores, pois…